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計(jì)劃方案

會(huì)議方案 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【精華】計(jì)劃方案模板集錦7篇

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的計(jì)劃方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

計(jì)劃方案 篇1

  近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教育局認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校對(duì)口協(xié)作計(jì)劃》(以下學(xué)校含幼兒園),狠抓對(duì)口協(xié)作工作,各協(xié)作學(xué)校雙方按照《計(jì)劃》要求制定了具體的協(xié)作方案,積極開展工作,取得了較顯著的成效。隨著我區(qū)小學(xué)教育資源的優(yōu)化整合,一些學(xué)校已被撤并整合,為了繼續(xù)做好此項(xiàng)工作,促進(jìn)全區(qū)教育均衡發(fā)展,經(jīng)教育局研究決定,對(duì)協(xié)作學(xué)校進(jìn)行重新調(diào)整安排,倡導(dǎo)各校自主聯(lián)校協(xié)作。

  三、協(xié)作時(shí)間

  本輪學(xué)校對(duì)口協(xié)作時(shí)間為三年(年3月至年3月)。

  四、對(duì)口協(xié)作內(nèi)容

  (一)管理協(xié)作

  協(xié)作學(xué)校要緊密聯(lián)系雙方學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)管理理念、管理方法等方面的協(xié)作與交流。要建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的管理協(xié)作制度。在管理協(xié)作中,規(guī)模較大、質(zhì)量較好學(xué)校的一把手要帶領(lǐng)班子成員深入對(duì)口學(xué)校,幫助對(duì)方學(xué)校樹立先進(jìn)的辦學(xué)理念,提高管理水平;進(jìn)一步完善管理制度,修訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理(教育教學(xué)常規(guī)管理、教師隊(duì)伍管理、教研管理等),特別要在學(xué)校品牌、特色建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面加大管理幫扶的力度。規(guī)模較小學(xué)校的班子成員要積極查找學(xué)校在管理方面的薄弱環(huán)節(jié),以謙虛的態(tài)度,主動(dòng)尋求對(duì)口學(xué)校的幫扶。

  (二)師資協(xié)作

  協(xié)作學(xué)校要建立持久、有效的師資協(xié)作與交流。規(guī)模較大、教育質(zhì)量較好的學(xué)校每年定期選派學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師到對(duì)口學(xué)校做示范課、研討課,實(shí)施有效的教學(xué)引領(lǐng)。規(guī)模較小學(xué)校要主動(dòng)、有計(jì)劃地分批選派教師到對(duì)口學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。師資協(xié)作倡導(dǎo)落實(shí)一對(duì)一對(duì)口幫扶制度,即雙方教師結(jié)成幫扶對(duì)子,每學(xué)期由協(xié)作學(xué)校雙方協(xié)商確定,開展不同形式的有關(guān)教學(xué)方面的幫扶。

 ?。ㄈ┙逃虒W(xué)及教科研協(xié)作

  協(xié)作學(xué)校要樹立通過教科研交流與協(xié)作,提升學(xué)校整體教育教學(xué)水平的意識(shí)。要加大教育教學(xué)及教科研工作的協(xié)作和交流力度。要善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)、教科研工作環(huán)節(jié)中存在的問題,并通過開展有效的校本教研等方面的協(xié)作,予以改善。特別是要加強(qiáng)高效課堂和校本課程的研究和交流,每學(xué)期必須共同組織相應(yīng)的教育教學(xué)研討活動(dòng)。

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  辦學(xué)條件較好的學(xué)校應(yīng)盡可能的給予對(duì)口學(xué)校財(cái)力和物力上的支持,提供教育教學(xué)設(shè)施援助,改善其辦學(xué)條件。

  四、對(duì)口協(xié)作具體要求

 ?。ㄒ唬?duì)協(xié)作學(xué)校雙方共同的要求

  1.協(xié)作學(xué)校雙方學(xué)校要高度重視,明確責(zé)任,積極開展工作。第一、第二批協(xié)作學(xué)校,要盡快協(xié)商、制定具體的對(duì)口協(xié)作方案(方案于年4月底報(bào)送局協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施),有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展工作,切實(shí)將實(shí)施過程落到實(shí)處。

  2.協(xié)作學(xué)校雙方每學(xué)期召開的對(duì)口協(xié)作會(huì)議不少于1次;雙方一把手參與的關(guān)于學(xué)校發(fā)展、品牌特色學(xué)校建設(shè)及校園文化建設(shè)的扶持、交流不少于1次;共同舉辦高效課堂的研究,進(jìn)行有效教研、學(xué)校文化建設(shè)、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)等教育教學(xué)研討活動(dòng)2次以上;共同開展的讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等主題教育活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等交流活動(dòng)1次以上。

  3.協(xié)作學(xué)校雙方各學(xué)科(語、數(shù)為主)教師確定“一對(duì)一或一對(duì)二”幫扶關(guān)系,保證結(jié)成對(duì)子3對(duì)以上,指導(dǎo)教師每學(xué)期對(duì)幫扶對(duì)象聽評(píng)課2節(jié)次以上、指導(dǎo)課題研究2次以上。

  (二)對(duì)規(guī)模較大學(xué)校的要求

  1.要切實(shí)履行協(xié)作的責(zé)任,實(shí)施與對(duì)口學(xué)校的管理幫扶、師資幫扶、教育教學(xué)及教科研幫扶以及硬件援助,要切實(shí)通過有效幫扶,促進(jìn)對(duì)口學(xué)校教育管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量的提升。在實(shí)施幫扶的同時(shí)也要保持自身良好發(fā)展。

  2.每學(xué)期組織由對(duì)方管理人員列席的學(xué)校工作例會(huì)2次以上;組織骨干教師到對(duì)口學(xué)校進(jìn)行集體備課、課題指導(dǎo)、教學(xué)示范和專題講座各2次以上。

 ?。ㄈ?duì)規(guī)模較小學(xué)校的要求

  1.要以積極、主動(dòng)的態(tài)度開展對(duì)口協(xié)作工作,要借助對(duì)口幫扶,全面提升管理能力,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。協(xié)作三年期間,教育教學(xué)質(zhì)量要不斷提升,要有較快較好發(fā)展。

  2.每學(xué)期組織中層及團(tuán)、隊(duì)、檔案等崗位管理人員到協(xié)作學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)不少于1次;安排1名管理人員到協(xié)作學(xué)校進(jìn)行至少一周時(shí)間的掛職鍛煉,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)期結(jié)束前由協(xié)作學(xué)校對(duì)掛職人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  3.教師(以幫扶對(duì)象為主)每學(xué)期到協(xié)作學(xué)校聽課2節(jié)次以上;在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下進(jìn)行公開教學(xué)1次以上;要主動(dòng)參與協(xié)作學(xué)校課題研究工作,撰寫教育教學(xué)論文或案例1篇以上。

 ?。ㄋ模?duì)相關(guān)部門的要求

  1.局協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、評(píng)估各對(duì)口學(xué)校的協(xié)作工作。

  2.教育科、督導(dǎo)室、教研室要定期深入到協(xié)作學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,幫助協(xié)作學(xué)校找準(zhǔn)品牌、特色學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)常規(guī)管理、教師隊(duì)伍管理、教科研工作、課堂教學(xué)等方面存在的問題,指導(dǎo)學(xué)校修改協(xié)作實(shí)施方案,為雙方學(xué)校開展好對(duì)口協(xié)作工作提出建設(shè)性意見與建議,幫助、指導(dǎo)學(xué)校開展好對(duì)口協(xié)作工作。

  五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  1.教育局要將學(xué)校對(duì)口協(xié)作工作納入教育質(zhì)量綜合評(píng)估和行政目標(biāo)考核之中,加大考核權(quán)重,并進(jìn)行捆綁式考核。協(xié)作雙方要共同發(fā)展和進(jìn)步,若一方工作滯后或無進(jìn)步另一方當(dāng)年不予評(píng)獎(jiǎng);教育局每年進(jìn)行過程性抽查和年終考核,在三年協(xié)作期結(jié)束前進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià),對(duì)協(xié)作成效顯著的學(xué)校雙方及協(xié)作期間有突出表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)。

  2.教育局對(duì)學(xué)校自主創(chuàng)新的各種對(duì)口協(xié)作方式,自主協(xié)作成效顯著的學(xué)校也將在認(rèn)定后予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  其他未指定對(duì)口協(xié)作的學(xué)校要自主與兄弟學(xué)校相互交流協(xié)作,形成協(xié)作共同體,全區(qū)各學(xué)校要積極開展聯(lián)校教研,互助互學(xué),以研促教,整體提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。


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