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醫藥答謝年會方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

醫藥答謝年會方案

  又到年底了,接下來小編為你帶來醫藥答謝年會方案,希望對你有幫助。

  一、 下午場會議

  整體概念闡釋:整個會議將分為“過去——未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動,使得在以隆重形式舉行慶典的同時,不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷!

  (1) 二十年龍騰憶昔

  企業宣傳片播放至尾聲時,合唱隊逐漸入場。

  同時,幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻,由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式,既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感,同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)

  【“龍心龍聲”合唱環節】——員工每人手執蠟燭上臺,蠟燭分兩色和大小兩種,大 的排成桂龍logo或者心形,使效果凸顯。 歌唱曲目《桂龍之聲》。 【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)

  【“那些年,那些事”】——桂龍創業期老員工感言(并與主持人互動) 【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)

  (2) 龍之感恩相伴

  概述: 先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位,同時給予其極大的尊重

  榮譽感(等于免費為其做一回廣告),從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對

  話”形式更加符合公司間戰略伙伴的合作感覺,在感恩的'同時不失穩重之感。

  主要亮點:

  【感謝有您】——篇章開始,以熒屏顯示三大客戶公司的企業描述,幕后渾厚男聲

  感性誦讀的形式引入,從而請出客戶代表嘉賓。

  (二)“未來”模塊

  (1) 龍之輝煌

  【“相伴”對話】——主持人再邀王董和王總上臺,與三位代表進行訪談(關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發展史)

  概述:通過較為專業知性的訪談來開始本章節目;酒塔慶賀,歌舞節目表演把現

  場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓,增加來賓的互動性和參與感。

  【“藥業面面觀”訪談環節】——(先采訪一兩個現場觀眾對藥業營銷的看法,再咨詢臺上嘉賓的業界觀點,最后,由王總親自現場闡述桂龍特別的“合力營銷模式”) 視頻播放:09年醫藥行業十大經典營銷案例揭幕,桂龍入選

  【香檳塔慶賀儀式】——視頻播放同時,工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后,由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒,舉行慶賀儀式! 【“輝煌之聲”】——“小白鷺”舞團上臺獻舞 (作為香檳塔慶賀儀式的延續)

 ?。?) 龍之百年期待

  概述:在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后,自然而然地對桂龍的未來必將有所

  期待。王總致辭后,邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來,寓意著未來的征途上,桂龍仍然希望與各客戶繼續緊密合作,共創輝煌! 【“續數二十年”儀式】在舞臺設計方面,我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞,如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等,重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星,并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星,意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星,意味著桂龍的百年期待!

  【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式,所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星,共同展望未來!

  二、 晚宴部分

  主要亮點:【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】——結合“合力營銷模式”的概念。

  三、現場布置

 ?。ㄒ唬轶w現桂龍藥業的大氣、企業實力及溫暖,舞臺以紅色、金色為主色調、大量運用燈

  光等舞美效果進行烘托。

  (二)運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發

  之氣勢;星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一,金光閃耀,氣勢磅礴。 (三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇會以后,另增置十桌。如圖示意(綠色為增置):

  原因:下午場會議可用空間較多,人員行動較靈活,場地利用較方便,場面更顯大氣,不至于擁擠。

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