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河長制湖長制考核方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

河長制湖長制考核方案

  根據《XX市河長制工作考核問責辦法》和《2018年河長制湖長制工作總結》,經充分征求各縣市區和市級責任單位意見,制定本考核方案。

  一、考核組織及時間安排

  (一)考核組織

  考核分自評與市級考核。各縣(市、區)按要求組織開展自評工作,在規定時間內上報自評結果,并做好市級考核的各項準備工作。市級考核按照職責分工,由市級責任單位分別負責。

  (二)時間安排

  1.2018年12月底,各縣(市、區)完成自評工作,將自評報告于2019年1月4日前報市河長辦公室。各縣(市、區)考評材料,按照負責考核的市級責任單位的通知要求分別報送。

  2.2019年1月10日前,XX市對所轄縣(市、區)自評結果進行復核,并完成市本級自評及考核工作。市級責任單位完成年終考核工作,并將有關考核評分結果報市河長辦公室匯總。

  3.2019年1月底前,市河長辦公室統計并匯總考核結果,并將結果報送市政府及有關部門。

  二、考核評分方法

  考核實行百分制,計分方法采取缺項比率計分法,如某縣涉及考核內容90分,缺項10分,考核得分88分,那么最終考核得分為:88÷90×100%=97.78分。具體考核評分細則和任務分工另行印發。

  (一)縣(市、區)上報考核自評結果作為市級考核評分的'依據和參考。

  (二)最終得分為市級對縣(市、區)的考評分。

  三、考核結果運用

  (一)考核等次分為優秀、合格、不合格三類,按得分高低進行排序。得分90分及以上的評定為優秀,89分至60分評定為合格,60分以下評定為不合格。

  取得優秀等次的縣(市、區)可分別獲得2至4名優秀河長推薦權。

  (二)考核結果納入市縣科學發展綜合考核評價體系。

  (三)考核結果納入生態補償機制。

  (四)考核結果抄送組織、人事、綜治等有關部門。

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