統計局比學趕幫超競賽的方案

　　一、活動目標

　　以開展“比學趕幫超”競賽活動為載體，以提高統計工作能力、統計數據質量、政府統計公信力為目標，堅持“學習借鑒，相互促進，扎實工作，不斷進步”的原則，進一步樹榜樣、立標桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面，推動統計工作又好又快發展。

　　二、活動時間和主要內容

　　（一）“比”差距

　　立足本科所和本人的工作實際，重點抓好查找差距和問題這個重要環節，正確認識和評價當前的工作，既要把自己放到全國、全市、全局去，在統計系統比，又要把自己放到整個社會，與兄弟部門比，還要建立工作數據臺帳，與以前完成的任務指標比。通過比較，要比出差距、比出問題、比出危機感、比出緊迫感，不斷激發工作熱情和斗志。在“比”差距工作中，要做到“六查六比”。即查學習氛圍濃不濃、查服務意識強不強、查窗口形象好不好，查辦事效率高不高、查工作作風實不實、查辦事公開程度夠不夠，比政治思想、比業務知識、比業務技能、比服務水平、比創新能力、比工作績效。

　　（二）“學”經驗

　　學習先進經驗是我們少走彎路、實現自我發展、自我進步的重要方法。因此全局干部職工一定要了解市情，了解鎮街、企業基層動態，結合統計工作的實情，圍繞自身工作難點和難點，采取“請進來”、“走出去”等形式，向先進地區、兄弟單位、其他同志學習，學經驗、學創新、學知識、學風氣，只要有利于發展，有利于推動工作的，都可以吸收借鑒，為我所用，爭取消化吸收，轉化為推進工作、加快發展的創新舉措。

　　（三）“趕”對手

　　緊緊圍繞省市當前的`工作重點，結合統計工作實際，在審批服務提速、重點工程開工、行政執法滿意度、“兩創兩提”主題活動、社會穩定工作等各項工作中樹立榜樣，樹立以“進一位為榮、退一位為恥”的奮勇爭先、敢創一流的良好局面。

　　（四）“幫”后進

　　要牢固樹立“全市統計一盤棋”的思想，強化團隊意識和協作精神，堅持以大局為重、以發展為要，團結一致，互幫互帶，共同進步。在科所之間和干部職工之間開展先進幫后進、強者幫弱者，努力解決工作中的實際問題，進一步縮小差距，達到先進之列。

　　（五）“超”標桿

　　樹立標桿就是要超越標桿，實現自我發展。要根據自身工作實際，在全市、全局內樹榜樣、立標桿，找準目標，定準方向。要樹立趕超意識，拿出趕超勇氣，敢于突破條條框框的限制和思想觀念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實現由“追趕者”向“引導者”的轉變。

　　三、活動安排及步驟

　　（一）動員部署階段（2010年6月中旬）

　　制定實施意見，進行廣泛動員，營造氛圍。

　　（二）組織實施階段（2010年6月下旬——2010年9月）

　　1、深入調查研究。結合市《關于開展“領導干部下基層”蹲點調研活動的通知》文件精神，局每位班子成員要結合自身工作實際，有針對性地開展蹲點調研活動。通過召開座談會、上門走訪、實地考察等方法，傾聽群眾意見和建議，掌握第一手資料，研究提出加快統計事業科學發展的舉措，著力解決涉及基層群眾切身利益的重點問題，并形成調研報告或蹲點感悟。班子成員每周至少一天到基層開展現場檢查辦公。

　　2、開展“四比”活動。一是比學習，精業務。主要學理論、學法律、學政策、學業務技能。使學習成為激發全體干部職工實現后發“趕超”的精神武器，進一步增長知識、增長才干、增添活力、提升科學執行力。二是比實干，幫后進。主要比精神面貌好不好，干事創業的干勁強不強，堅攻堅破難的辦法多不多，落實各項工作任務的速度快不快，貢獻和實績大不大。三是比境界，查問題。

　　3、進行跟蹤督查。對“比學趕幫超”各個環節面向社會廣泛征求意見，進行跟蹤督查，發現問題，及時更正，使自查自糾貫穿始終，做到邊學邊改，邊查邊改，邊發現邊進步，使統計行政隊伍思想水平和綜合素質得到進一步提高，全力打造一流服務隊伍。

　　（三）總結提高階段（2010年10月）

　　1、制定落實整改方案。針對學習自查、專題調研中反映和查找出的問題，認真制定整改落實方案。要實行整改工作責任制，明確整改工作責任主體和項目、整改措施和重點、整改時限和要求。整改落實方案采取適當方式向群眾公布，做出公開承諾，通報整改落實情況。

　　2、集中解決突出問題。要結合整改落實方案，圍繞查找出來的突出問題，集中力量、集中時間進行專題討論，每位領導班子成員要根據分工抓住一個以上難題，重點突破，務求實效，促進問題的解決。

　　3、健全完善體制機制。要破立結合，找準統計工作中不利于科學發展的制度缺陷，努力在建立健全體現科學發展觀要求的體制機制上取得新突破，建立統計工作科學發展的長效機制。

　　活動后期，每個黨員干部要對自己進行全面總結，分析存在的問題，提出解決的辦法，對整個活動進行總結提高。

　　四、基本要求

　　（一）廣泛發動，營造氛圍。要結合自身工作實際，認真落實深入開展“比學趕幫超”各種競賽活動，營造良好的“比學趕幫超”氛圍。

　　（二）堅持聯系實際。要把競賽活動與推動本單位、本部門的各項工作結合起來，相互促進、相互推動。要在求實效上面下功夫，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，不搞形式主義，不做表面文章，以實際工作成效檢驗活動成果。

　　（三）樹立典型，廣泛宣傳。要及時發現、大力宣傳“比學趕幫超”活動中涌現出的先進典型，認真總結、深入推廣好的經驗和成功做法。

　　（四）強化考核，務求實效。分局將把“比學趕幫超”活動的開展情況納入各科所年度考核和干部考核，確保“比學趕幫超”活動取得實效。

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