公司勞動競賽方案
公司勞動競賽方案【一】
結合公司工作實際情況,為積極參與“安康杯”競賽,加強企業管理,推動公司安全生產工作,杜絕事故的發生,特制定 “ 安康杯 ” 競賽實施方案如下:
一、 竟賽主題 弘揚企業安全文化,加強安全生產管理
二、 參賽范圍 公司各部門
三、 活動時間 全年。
四、 指導思想 通過開展“安康杯”競賽活動,廣泛、深入地普及安全生產知識,提高職工安全生產意識和自我保護能力,努力改善作業、生活環境推動企業安全生產管理水平,為企業持續、快速發展,全面提升綜合競爭優勢。
五、 總體目標 進一步完善企業安全生產機制,層層落實安全責任制,推動企業安全生產工作規范化、制度化、科學化發展不斷提高安全生產和管理水平提升企業職工的自我保護能力。確保企業重大安全事故為“0”。
六、 組織機構
為加強對 “ 安康杯 ”競賽活動的領導,公司成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組,負責競賽工作的組織領導。
組長:
副組長:
成員
領導組職責
1) 具體負責“安康杯”活動的組織、安排和協調工作
2) 對“安康杯”活動的工作進行檢查、監督
3) 督促落實安全隱患的整改情況
4) 確保“安康杯”活動取得實效。
七、 活動內容
1. 開展安全健康知識講座提高企業職工安全健康知識。
2. 組織學習企業《安全管理手冊》,提高企業職工安全生產意識,深入了解企業安全生產的經營理念。
3. 組織防暑急救教育培訓,徹底保障企業職工的安全、健康。
4. 開展“安全生產標準化管理” 知識競賽,提高企業職工安全生產知識水平
增強企業管理人員安全生產管理水平,最終使企業安全事故、違規操作現象得 到有效控制,減少一般事故,杜絕重大事故。
5. 開展高溫送清涼活動,配送降溫物品以改善現場作業環境。
6. 開展“安全生產月——治理隱患、防范事故”活動,觀看建筑安全宣傳片宣傳和推廣安全生產方面的法律法規、先進經驗和有效做法,探索安全生產隱 患排查治理的規律。
八、 實施步驟
1. 宣傳部署階段,深刻領會通知精神,進行全公司的安全生產動員大會,將通知文件印發至各部門。充分利用各種形式大力宣傳競賽活動,使所有員工了解 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準并,極參加競賽活動。
2. 組織實施階段該,是整個活動具體實施的關鍵性階段,要按照活動內容和考核標準,有條不紊地把活動開展好。
1) 要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題,利用班前會、宣傳欄、開展各種豐富多彩的安全活動等方式,營造安全氛圍,普及安全知識,增強員工的安全意識。
2) 舉辦“安康杯”安全知識競賽。
3. 總結評比階段,對競賽活動的情況形成書面材料上報公司競賽活動,競賽活動小組根據書面材料及現場檢查情況記錄,對“安康杯”活動情況進行全面的總結,最終形成書面匯集情況上報公司。
九、 采取的措施
1. 加強組織領導,各部門人員思想要高度重視,積極配合公司抓好此次活動層層抓落實,使整個公司的安全工作落實到實處。
2. 堅持 “ 安全第一預防為主 ” 的方針認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規防患于未然。
3. 認真落實安全生產目標責任制,堅決執行 “ 一票否決 ”制度。層層簽訂安全責任書。
4. 加強宣傳教育,進行深入廣泛的發動,使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5. 健全規章制度,以這次活動為契機,依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。
6. 組織進行安全檢查,做好監督改進工作,進行經常性的安全檢查工作查意識、查隱患、查落實,切實把安全工作落實到實處。
7. 全員發動開展競賽活動,做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產中間,力爭做到全員參與共同爭先。
公司勞動競賽方案【二】
今年公司明確提出:以勞動競賽為手段,進一步加大對過程管理的監管及考核力度,以此調動干部職工的勞動、管理和經營熱情,使競賽成為績效考核中的激勵因素之一,切實提高企業經濟運行質量。按照這一總體要求,XX年綜合性勞動競賽實施方案將包括以下幾個方面內容:
一、勞動競賽主題
誠信守則,攻堅破難;綜合監管,堵塞漏洞;完善系統,強化責任;立足本崗,多做貢獻;提高質量,持續發展。這五段話,構筑了開展勞動競賽目的、意義及主要特點,形成了完整體系。
二、競賽的組織領導
為加強對勞動競賽的領導,落實競賽的各項工作目標和措施,公司與基層分別成立 “勞動競賽領導小組”和“競賽工作協調推動組”。
1. 競賽領導小組 組 長:XX 副組長:XX 成 員:各單位黨政主要領導;公司各部室主要負責人。
2. 競賽工作協調推動組 組 長:XX 副組長:XX 成 員:各部室主要負責人,各單位工會主席、項目部經理,各單位外來工工會主席。
3. 競賽工作辦公室:公司工會
4. 各單位成立相應的組織保證體系,以利工作的順進開展。
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