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《教研組考核方案》

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

《教研組考核方案》范文

  教研組是推進教學改革,進行教育科研,探討課堂教學效益,實施素質教育的核心組織;教研組的每一位成員都是教學活動和教育科研的直接參與者。要使我校的教學管理進一步規范化、科學化,加強教研組職能,健全對教研組的考核機制顯得尤為重要。為此,特制定我校教研組量化考核方案。

  一、考核辦法

  1、考核組成員組成:每學期由校長、教導處及有關人員具體實施考核評價。

  2、考核辦法:由教導處牽頭,各教研組負責收集、展示一學期工作的實績,考核組成員按教研組量化方案打分。

  二、“優秀教研組”一票否決內容

  1、組內有嚴重不團結現象,影響學校的正常教學秩序。

  2、組內有嚴重不遵守學校制度的現象,并由此而影響學校的正常教學秩序。

  3、組內有拒不接受學校布置的任務現象。

  4、組內發生嚴重的'安全事故或嚴重影響學校聲譽的事。

  5、期末監考、閱卷工作中有舞弊行為者。

  三、考核內容:

  (一)師德規范

  1、全面貫徹黨的教育方針,全組形成“愛生、敬業、求真、務實”的良好風尚。

  2、自覺執行師德規范,教書育人,結合學科教學滲透德育教育。

  3、具有先進的教育理念和良好的教師職業道德,注意差生的轉化工作,無任何體罰、變相體罰現象。

  4、組內成員團結和諧,教學上互相探討,工作上互相幫助,教學資料互相交流。

  (二)教研組常規管理

  1、教研組活動正常,有書面記錄。

  2、學科帶頭人、骨干教師帶頭開課,組內教師相互聽課活動正常化,制度化,完成規定聽課節數。

  3、組內教師均能嚴格按照“教學六認真”的要求做好各項教學工作,教導處抽查效果好。

  4、加強青年教師培養工作,師徒結對效果好。

  5、組織和參加市、區、校級教研活動。

  6、組內教師均能認真輔導學生,對有困難的學生進行幫助,效果良好。

  7、按時完成各類材料的上交工作。

  (三)教學效果

  1、教學工作正常開展,課堂教學秩序井然,效果良好。

  2、教學質量(優秀率、及格率、差生轉化率等)明顯提高。

  3、在期中、期末考試和各類統考中成績優良或教學質量(優秀率、及格率、差生轉化率等)明顯提高。

  4、學生對該學科學習興趣濃厚,學習能力提高。

  (四)教科研工作

  1、積極參加教科研工作,主動承擔教科研任務。

  2、有明確的研究課題及教科研論文。

  3、每月完成相應內容和相應字數的課題研究筆記。

  (五)理論學習

  1、組織好間周一次的校內教研活動,時間保證,活動內容有針對性,有書面記錄。

  2、組織教師學習新課程標準和教育教學理論,并指導實踐。

  (六)加分部分(15分)

  1、組內教師在區以上教育、教學比賽中獲個人或集體前三名(三等獎)以上。

  2、組內教師有論文、案例在區以上教學刊物發表或交流,獲獎(三等獎以上)。

  3、指導學生在區以上學科競賽中獲個人或集體前三名(三等獎)以上。

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