鎮招商引資工作方案
招商引資是在行業中比較重視的一個項目，招商引資可以帶動該地區的經濟發展，所以招商引資的工作還是比較重大的。那么我們如何做好招商引資的工作呢?招商引資我們要不斷創新，這樣才能達到我們想要的結果。以下是關于鎮招商引資工作方案，僅供參考!
鎮招商引資工作方案(一)
為建設和諧水東，促進水東經濟又好又快發展，我鎮將進一步加大招商引資的工作力度，結合我鎮實際，特制定工作實施方案。
指導思想
按照上級會議精神，不折不扣的完成各項目標任務，努力營造一個經濟發展有序，投資環境優良的新水東。
工作目標
爭取年內實際到位內資1.2億元，新外派勞務15人，完成信息報送20條。
工作措施
為了我鎮經濟又好又快的發展，我們調優配強了招商引資工作領導小組，其成員如下：
組 長：陳良明
副組長：趙冬冬
成 員：唐大中 曹紅波 黃小燕 彭麗萍
并明確了重點引資項目領導聯系到人，個人明確職責，負責到底，確保項目個個有人抓，領導親自抓。
明確了領導，招商引資工作關鍵在于落實，我們要加大工作力度，確保責任到位，落實到位，同時積極營造一個開放的水東，我們為外資提供便利的同時，還要做好投資環境的工作，確保外商進得來、呆得下、發展好。
針對我鎮今年的招商引資工作，主要從以下幾個方面努力，一是營造良好的經濟發展環境。對進入我鎮投資的外資企業，我們將給予積極的扶持，并制定優惠政策，千方百計確保讓投資方滿意。二是調動招商引資積極性。我們將召開鎮村兩級招商引資工作會議，充分調動鎮村兩級干部招商引資的熱情，集大家的智慧，為水東的招商引資工作出謀劃策。三是加大獎勵力度。我們把招商引資工作任務分配到村，對今年招商引資工作作出貢獻的鎮村兩級干部給予獎勵，并作為評先評優的重要依據。今年的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，在鎮黨委、政府的有力決策下，在全鎮上下的共同努力下，一定會較好的完成縣委、政府下達的各項目標任務。
鎮招商引資工作方案(二)
201X年縣委、縣政府確定為“對外開放突破年”，是我鎮經濟和社會各項發展的關鍵一年，為進一步推動招商引資，加快臺商工業園建設，促進我鎮經濟又好又快又穩發展，特制定201X年度招商引資工作實施方案。
一、明確目標任務，強化任務分解
1、明確目標任務。201X年，全鎮引進縣外資金2.6億元，外資200萬美元，其中3000萬元以上項目5個，1000萬元以上工業項目6個，500萬元以上項目8個。
2、目標任務分解。鎮政府書記、鎮長、人大主席、分管負責人目標任務各3000萬元，黨政其他負責人各2000萬元，機關其他成員各500萬元，鎮各村(社區)、鎮直各單位各500萬元。各村(社區)和鎮直單位全年提供不少于4條有效招商信息。
二、加大招商力度，狠抓工作落實
3、解放思想，狠抓調研。鎮、各單位負責人有計劃赴經濟發達地區考察調研，進一步解放思想，學習和借鑒外地先進理念和發展經驗，狠抓融入合肥經濟圈和皖江城市帶承接產業轉移示范區兩大戰略機遇，尋找商機，奮力招商。
4、堅持“走出去”招商。除汛期外，鎮政府兩位主要負責人，輪流外出招商，并確定分管負責人帶領鎮招商小分隊常年駐外專職招商。各村(社區)和鎮直各單位主要負責人要經常外出招商，并確定專人負責。
5、編制招商項目，整合政策手冊。根據我鎮產業發展現狀和資源優勢，精心編制10個項目，對被外商選中且投資的項目，鎮政府將給予項目編制單位或個人200-500元的.獎勵。精心編制投資指南，匯編縣、鎮相關招商政策，做到“一本通”。
6、堅持項目包保制度。招商引資重大項目，包括新建、續建、在談等項目，由鎮黨政班子成員分別牽頭負責1-2個項目，實行項目包保，全權負責項目的引進、落戶、協調和服務。
7、加大項目調度，強化招商兌現。每季度由鎮主要負責人主持召開招商引資工作例會，通報全鎮招商進展情況，加大項目調度推進力度，對招商后進村(社區)、鎮直單位主要負責人，實行約談。
8、繼續實行招商引資保證金制度。鎮主要負責人每人每年交納保證金4000元，分管負責人2000元，鎮黨政班子其他成員及鎮政府機關干部1000元，在縣招商引資分類鎮考評中，獲獎的保證金返還并對等獎勵，完成任務位次靠后的不獎不罰，未完成任務被全縣通報批評的保證金不返還并上交鎮財政。
三、加快載體建設，承接產業轉移。
9、強力推進“兩園”建設。編制臺商工業園2.05平方公里控制性詳規并組織評審，新征地100畝，打通臺中大道，修建工業園大門。以皖江城市帶承接產業轉移示范區為發展契機，擴容升級，加快園區建設，積極申報省級臺灣工業園。進一步做好返鄉農民工創業園后繼工作，加大園區建設和招商力度，積極對上申報項目扶持。
四、提升服務質量，優化投資環境。
10、加強效能建設，提升服務質量。進一步加強鎮臺商工業園投資服務中心建設和管理，實行項目專人協調、專職辦理的全程代理代辦服務機制，重大項目實行“一個項目、一名領導，一套班子、一抓到底”的“保姆式”服務運行模式;嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、缺席默認制和超期追究制。
11、進一步優化投資環境。由鎮紀委牽頭，各部門參與，堅決打擊欺行霸市、敲詐勒索、強裝強卸、強攬工程、搭車收費、亂攤派等各類違法行為，對重點企業實行掛牌保護，營造良好的經濟發展環境。
五、落實保障措施，健全激勵機制，確保取得實效。
12、經費保障。鎮政府設立招商引資專項資金，列入鎮財政預算，用于招商引資必要的開支、園區建設和兌現相關獎勵。
13、組織領導。鎮成立招商引資工作領導小組，書記、鎮長任組長，人大主席任第一副組長，黨政其他負責人任副組長，鎮直相關單位負責人為成員。實行一把手負總責，統籌解決招商引資中的重大問題;分管負責人具體抓，協調解決具體事務;黨政其他負責人實行項目包保負責制，其他成員根據職責范圍各負其責。
14、目標考核。對招商引資工作年度考核中獲得先進的村(社區)和鎮直單位，由鎮委、鎮政府授予“招商引資先進單位”稱號，予以嘉獎;對完不成任務的村(社區)和鎮直單位，不得參與年度評先評優;對完不成任務的個人，不得參與年度評先評優;招商引資中表現突出、貢獻特別大的個人，在干部使用上優先并向上級組織部門推薦。
15、獎勵兌現。投資人獎勵。對完成生產性固定資產投資500萬元以上的項目予投資人獎勵500元;1000-2000萬元 的投資人，獎勵1000元;2000萬元以上的獎勵2000元。引薦者獎勵。對完成固定資產投資500萬元以上的項目引薦者，獎勵500元;1000-2000萬元的引薦者，獎勵1000元;2000萬元以上的獎勵2000元。
16、本方案各項規定自發布之日起執行，適用中的具體問題，由金牛鎮人民政府負責解釋。
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