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教師讀書的活動實施方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

教師讀書的活動實施方案

  導語:世界上最壯麗的宮殿是藏書最多的圖書館。接下來小編整理了教師讀書的活動實施方案,文章希望大家喜歡!

  教師讀書的活動實施方案

  一、實施原則

  1.統籌性原則。學校要科學規劃、統籌安排,正確處理好讀書與工作、實踐與研究、學習與反思的關系,將培養教師閱讀習慣和建設書香校園、提高教師理論素養與增強實踐能力緊密結合起來,探索學校可持續發展的道路。

  2.創新性原則。學校要在繼承中華經典詩文頌讀經驗的基礎上,著眼于創新與發展,根據學校和教師的實際狀況,探索富有特色的讀書方式、方法,把讀書的過程變成實踐與研究的過程,將日常教學中感到困惑的問題作為研究課題,圍繞課題研究進行讀書,在研究學習中不斷提高。

  3.實效性原則。開展讀書計劃要引導教師結合讀書學習進行反思,指導教師在實踐中積極應用所學理論、用理論指導實踐。要建立科學合理的教師讀書評價激勵機制,引導教師自覺、主動地參與到讀書活動中來,確保讀書活動取得明顯成效。

  二、指導思想

  實施“教師讀書計劃”,目的是擴大教師閱讀視野、豐富閱讀內容、形成閱讀習慣、提升精神境界、提高綜合素養,以建設書香校園為載體,以教師為核心,通過系列讀書、反思活動,努力促進全體學生、教師和學校的共同提高。

  三、內容與步驟

  第一階段:學習與創建(10月下旬)

  學習上級文件精神,成立工作領導小組,制定工作計劃,全面部署讀書學習工作。

  妹冢鎮聯校“教師讀書計劃”工作領導小組名單

  組長:副組長:成員:

  第二階段:全面讀書(11月——12月)

  1、教師根據實際,制定具體可行的“教師讀書計劃”。

  2、學校加大投資,配備閱讀圖書,每年向教師推薦閱讀書目。

  3、教師要選擇閱讀文章、刊物或教育專著進行認真學習,做好筆記;做到讀思結合、讀議結合、讀研結合,通過閱讀解決教學實踐中遇到的問題。

  4、學校定期邀請有關專家以“讀書與教師專業發展”為題作學術報告,引領教師讀書。

  5、學校搭建讀書平臺,開展讀書沙龍、讀書協會、讀書報告會、讀者俱樂部等形式多樣的讀書活動。

  6、每年組織一次以教師讀書為主題的征文或成果展示活動。

  第三階段:小結與表彰(20xx年1月)

  總結本學期工作,表彰讀書先進個人。

  四、保障措施

  1.統籌安排。各學校要切實提高對“教師讀書計劃”重要性的認識,將“教師讀書計劃”納入教師繼續教育年度工作計劃,創造性地開展讀書活動。

  2.督促指導。把“教師讀書計劃”作為教師隊伍和校園文化建設的重要內容抓緊抓好,校長要率先垂范,通過讀書提高管理水平與教育教學能力;指導教師讀書,讓讀書成為教師工作、生活的有機組成部分,全面提升教師的綜合素質。

  3.加強評價。學校為教師讀書提供必要的條件,保證讀書時間,要將讀書計劃與校本培訓結合起來,與全面提升學校的教育教學水平相結合,對優秀者進行表彰獎勵。并列入教師年度業務考核范圍,記入業務檔案。

  教師讀書的活動實施方案

  最能致遠是書香,讀書是一種最自然的生命狀態,也是一種高貴至美的人生境界。做為一名教師既要傳道授業又要解惑,這就決定了教師必須是一個讀書人,在讀書中開拓視野,豐富知識,增長智慧,使自己的工作閃耀著睿智的光彩,充滿著創造的快樂。為此,我們雙語實驗學校確立了一線教師“三字一話一制作”以及“大量讀寫”等活動主題。為了確保活動正常開展,出臺《教師讀書制度》,從制度上規范教師讀書活動,引領教師成長,打造了亮麗的精神底色。

  一、讀書制度的提出

  讀書制度的提出緣于我們對教師讀書情況的`調查。從調查情況看,由于種種主觀、客觀的原因,我校教師讀書情況令人擔憂。學校花費大量資金購置的圖書,特別是每年訂的教育教學類書刊,很少有人借閱,讀書情況和直接導致的后果如下:

  1、約有近1/5的老師能堅持讀書,或與同事交流讀書的心得,大部分老師因工作忙、工作時間交叉而不能堅持讀書學習。

  2、大多數教師讀書的隨意性比較強,沒有一定的計劃性。

  3、教育教學理念落后,從而導致教學方法不能適應課改形式的發展。

  4、缺乏科學準確的命題能力,從而導致教學工作的事倍功半。

  思考:教育的真功夫在于“熏陶“,教師倘若不能以書為友,與書相伴,何談“熏陶”?如何讓教師有充足的時間來讀書?如何讓教師有書可讀?如何讓教師讀書“取法乎上”?如何讓教師讀書成為一種習慣?

  二、制度的內容

  1、時間保障。規定每天學生晨讀時間為教師閱讀時間。如果因為有課不能及時進行晨讀的教師,必須利用當天的課余時間自行補償30分鐘的閱讀時間。

  2、讀書形式。

  (1)集體閱讀。晨讀時間到閱覽室集體閱讀,并做好讀書筆記,(每天一頁)晨讀結束后,將筆記留在閱覽室備查。

  (2)分散閱讀。每位教師在學期初制定出個人讀書計劃,交教導處。根據計劃進行閱讀,每個學期摘記學習筆記不少于一萬字。

  3、讀書內容。學校最大限度地提供讀書資源,教育教學類書刊可以定期借閱,圖書室對教師全天開放,作為教師讀書有益的補充。

  4、動態管理。每天的晨讀由圖書室管理人員進行點名并進行過程監督,值班教干輪流跟蹤閱讀,對教師讀書的種類、名稱、人數進行統計,及時掌握教師讀書的興趣和愛好,為指導教師讀書提供依據。

  5、搭建平臺:開展各種形式多樣的讀書論壇會,再現教師的收獲。

  6、成果展示:定期把教師讀書的成果用物化的形式進行展覽,如讀書筆記、閱讀積累卡、教學論文、隨筆等,讓教師的閱讀成果得以呈現。

  7、評價激勵。每個月對教師教學論文集體投稿一次,對于發表論文的教師,按照學校教科研獎勵辦法進行獎勵。(包括校級)把教師讀書學習情況納入教師年終綜合量化評估中,激發教師讀書的熱情。

  三、實施辦法

  每一個制度的實施都要有一系列的措施作為保障,才能使制度順利進行。

  1、制度健全,提供保障

  成立讀書領導小組,負責推薦、指導、督促教師日常的讀書活動。制定切實可行的教師讀書計劃,同時要求教師根據自己實際情況,制定個人讀書計劃,在全校進行交流,取長補短,充實完善。

  2、活動引領,落實到位

  圍繞“八個一”來開展:一是堅持每天讀書半小時;二是每月精讀一本必讀書目,通讀選讀書目;三是教師每學期摘錄一本讀書筆記;四是每月結合教學實際,撰寫一篇讀書感悟或教學論文;五是每月舉辦一次“讀書論壇交流”會;六是每人訂閱一份教育教學書刊;七是每學期向老師推薦一本好書;每人每個學期積累一本晨讀隨記卡。

  3、充實資源,有書可讀

  學校采取多種措施讓老師們隨時隨地充電學習。一開放學校圖書室,讓“沉淀”的圖書“流動”起來,全天向老師開架借書;二建立辦公室圖書角,把圖書室里老師喜愛的經典名著、教育理論專著等各類書,下放到辦公室,讓老師們隨時隨地都可以充電學習。學校鼓勵老師們將個人書籍放到辦公室。

  4、讀書交流,思想碰撞

  教師讀書之后重要的是形成自己的“想法”并轉化為“做法”。每月舉辦一次“讀書論壇交流”。如“研讀經典,敘說故事”讀書演講活動、“讀書明理,感悟教育”讀書沙龍、“解讀課改理念,教學反思實踐”研討交流、“讀書成果展示”、“讀書伴我成長”征文等。把讀書思考一步步引入教師教學工作實踐。從校長至教師輪流主講,多種形式引導讀書學習,在廣泛閱讀活動中豐厚教師文化底蘊,陶冶了教師心靈、提升了教師思想境界、塑造了完美教師人格。

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