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紀律整改方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

紀律整改方案

  紀律整改方案一:

  職工思想作風建設,切實解決干部教師隊伍中存在的思想作風紀律等方面的突出問題,根據教育局指示精神,我校制定開展思想作風整頓實施方案:

  一、指導思想

  堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照胡錦濤提出的大力提倡“八個方面好風氣”的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決當前全校教師隊伍中精神狀態不佳、工作紀律不強、進取意識、求真務實不夠、廉潔自律不夠、服務意識不夠等問題。通過活動的開展,激勵全校教職工,增強自律意識,轉變工作作風,強化服務觀念,規范從教行為,提高師德水平,樹立行業新風,優化育人環境。形成千方百計求創新、愛崗敬業講奉獻、凝心聚力抓教學、誠心實意為學生、真抓實干促質量、團結協作謀發展的良好局面。

  二、主要目標

  經過教育整頓,使領導干部要加強“創新突破能力、科學發展能力、推動落實能力、自我約束能力”,教職工要增強“創新教育教學能力、科學指教能力、工作落實能力、廉潔從教能力和學生工作能力”,從而在全校形成兩種風氣,即全員努力學習、積極進取的心氣,為人師表、教書育人的正氣;樹立四種意識,即全校意識、質量意識、責任意識和競爭意識;弘揚五種精神,即愛崗敬業精神、樂于奉獻精神、淡薄名利精神、艱苦奮斗精神和拼搏進取精神。

  三、加強領導,落實責任

  為確保整頓活動取得實效,我校成立干部教師紀律整頓活動領導小組:

  四、方法步驟

  第一階段:學習動員,提高認識

  階段任務:向全體教職工傳達埇橋區教育局《關于開展思想作風紀律教育整頓活動安排意見》,統一思想,明確任務,了解開展此項活動的重大意義,并研究制定學校作風紀律教育整頓活動實施方案。

  1、認真組織學習有關內容,通過認真學習,思想發動,提高認識,端正態度,深刻領會此次作風紀律教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性,認真分析個人存在的突出問題,為促進學校教育教學、教研教改、全面發展掃清障礙。

  2、學習的主要內容:《中華人民共和國教育法》、<教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教育行政處罰暫行辦法》等,以及領導的重要講話、文件。

  3、習的主要方式:集中學習個人學習相結合。

  第二階段:自查整改階段

  1、認真開展“四查”活動

  第一、查思想,看大局觀念、中心意識、服務理念牢不牢,責任意識、憂患意識、創新意識強不強,精神狀態、工作標準、思想境界是否達到要求;第二、查紀律,看政治上是否與上級黨委、政府保持一致,是否存在無視法紀、有令不行等問等題;第三、查作風,看是否存在懶政惰政、得過且過等問題;第四、查師德,通過學習職業道德規范,對照檢查,努力尋找自身存在的不足,并加以改進。

  2、開展批評與自我批評

  教師要聯系自己的思想實際,檢查對照有無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;有無作風不正,紀律渙散的行為;有無向學生攤銷教輔資料及其它用品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;有無工作不負責任、漂浮的行為;有無敗壞老師聲譽和有損教師形象的'失德行為。對查擺出的問題,要嚴肅進行批評和自我批評,并認真進行整改。

  第三階段:落實措施階段

  1、每位教師分析自我剖析查找出來的問題,制定切實可行的整改措施,明確整改重點,確定整改時限,分解責任,落實到位。

  2、認真落實整改措施,針對在工作作風方面存在的突出問題,對癥下藥,落實整改措施。

  紀律整改方案二:

  為進一步增強保衛護衛隊伍的凝聚力和戰斗力,確保應對突發事件拉得出、打得贏,結合近期管理干部履職意識滑坡、作風散漫,護衛隊員思想麻痹、紀律松懈問題,經保衛科黨政研究決定,在全科范圍內開展紀律作風整頓活動,特制定實施方案如下:

  一、指導思想

  以集團公司《關于20**年度礦區護衛隊伍軍事考核的通知》文件精神為指導,以高煤公司勞動紀律管理規定和保衛科各項管理制度為依據,全面加強隊伍作風建設,全力做好治安保衛和穩定工作。

  二、組織領導

  領導小組下設辦公室,辦公室設在內勤室,由王峰兼任辦公室主任,負責紀律作風整頓活動的具體實施和督促落實。

  三、 活動時間

  20**年11月7日--20**年11月9日

  四、方法步驟

  11月7日上午,在保衛科召開全體人員會議,安排部署紀律作風整頓實施。

  1、宣傳動員階段(11月7日)

  各中隊、專業組、集訓隊要召開專題會議,宣傳動員此次活動的目的和重要性,按照實施方案要求,落實好此次活動的各項工作。

  2、學習教育階段(11月7日)

  按照活動方案的要求,采用集中學習和分批學習相結合的形式,重點學習保衛科問責制度、護衛大隊日常管理制度,進一步增強護衛隊員的守責意識。

  3、自我剖析階段(11月8日)

  (一)各中隊、專業組根據自身工作特點,結合公司及科隊規章制度,深入查找單位管理存在的漏洞及薄弱環節,從講政治、講大局的高度出發,深入剖析,狠抓落實,確保管理層思想集中、行動統一。

  (二)全體職工結合從事崗位特點,克服松懈麻痹思想,從工作著手,從小事著手,深入細致地查排個人在工作、生活中存在的不足,就此次作風紀律整頓做出心得體會。(心得體會于11月9日10點前報內勤室)

  4、總結階段(11月9日)

  各中隊、專業組負責人要從講政治的高度,本著對工作、對職工、對公司高度負責的精神,進一步增強責任感和緊迫感,克服松散思想,摒棄僥幸心理,在認識上更加統一,思想上更加集中、行動上更加自覺,要把隊伍建設當作長期性工作抓實、抓牢。

  五、要求

  1、各中隊、專業組負責人是此次活動具體組織者,一手抓日常工作,一手抓活動實施,堅持工作、整頓兩不誤,按照實施方案要求嚴格抓好落實。

  2、此次活動原則上不停止休班,各中隊、專業組要科學合理安排學習教育時間。

  3、活動中要求的資料,嚴格按照上交時間統一上交。

  4、活動結束后,各中隊、專業組,要結合活動取得的成果,在工作中長效鞏固,狠抓落實,確保隊伍建設上一個新水平。

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