開展三比三爭活動方案

　　為確保“三比三爭”活動扎實開展，小編為您準備了以下開展三比三爭活動方案，希望可以幫到你~!

　　篇一：開展三比三爭活動方案

　　根據市直機關工委《關于在市直機關繼續深入開展“三帶三比三爭”主題實踐活動的通知》精神，結合我辦實際，現就我辦開展“三帶三比三爭”主題實踐活動制定如下實施方案。

　　一、目的和意義

　　深入開展“三帶三比三爭”主題實踐活動，是深入貫徹黨的十八大精神，深化“為民服務零距離”活動的重要舉措，也“庸懶散”專項整治活動的有效補充，更是轉變機關和干部作風、密切黨群干群關系，推動各項工作落到的迫切需要。通過活動的開展，在機關營造爭創的濃厚氛圍，進一步激發黨員干部干事創業的熱情和積極性。

　　二、活動內容

　　1.帶頭加強學習，比思想。以“讀經典·學黨章”活動為抓手，自覺學習黨的十八大精神、馬列經典、新黨章、黨史、扶貧和農業綜合開發等知識。繼續堅持周一學習制度，并抓好一月一次的黨組中心學習組學習，認真組織好干部職工的政治理論和業務知識集中學習，并注意學習效果。黨員領導干部要帶頭加強學習。堅持集中學習和個人自學相結合。領導班子成員每年至少給黨員干部開展一次講黨課或一次業務學習輔導，黨員干部每周集中學習時間不少于3學時，個人自學不少于10學時。要認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會，并通過形式多樣的學習交流活動，促進交流，比出學習效果，比出思想境界，比出大局意識，實現黨員干部個人能力素質的升華，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　2.帶頭實干創新，比工作。提速發展需要實干，轉型發展需要創新。實干出成績，創新出路子。全體黨員干部要認真履職帶頭實干，提高效能，出實績。通過帶頭實干創新、比工作，推動全市扶貧和農業綜合開發工作再上新臺階，為全市農村經濟發展和農民增收做出應有的貢獻。

　　3.帶頭轉變作風，比服務。根據全市“為民服務零距離”活動的要求，結合“庸懶散”專項整治活動的開展，全體黨員干部要帶頭深入基層，深入項目區，深入貧困村，帶頭“三問三解”，帶頭“三進三服務”，帶頭履職盡責，轉變庸懶散不良作風，積極為農村、企業辦實事好事，認真結對幫扶，做好幫扶對象的生產發展和困難問題的解決。通過扎實的深入基層、結對幫扶，凸顯機關黨員干部的作風形象，在實踐中鍛煉提升為民服務的能力

　　三、領導機構

　　經辦黨組研究決定，成立市扶貧辦“三帶三比三爭”活動領導小組，由副主任、黨支部書記楊建寧同志任組長，行政科、扶貧科、農業綜合開發科、綜合科科長為成員。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在行政科，辦公室主任由陳林川同志擔任，具體負責“三帶三比三爭”活動的組織實施工作。

　　四、幾點要求

　　一是全體黨員干部要從思想和行動上高度重視“三帶三比三爭”活動，帶頭加強學習提高，帶頭實干創新，帶頭轉變作風，以優良的黨風帶政風促民風。

　　二是加強輿論宣傳，要充分運用專欄、網絡、報紙等載體，廣泛宣傳“三帶三比三爭”活動，努力營造“為民服務、創先爭優”的濃厚氛圍。

　　三是各科室和全體黨員干部要把“三帶三比三爭”活動作為推動全市扶貧和農業綜合開發的重要機遇和強大動力，以活動促進各項工作開展，用各項工作的新成果來衡量和檢驗活動成效。要自覺以科學發展觀統領工作，把開展“三帶三比三爭”活動與業務工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　篇二：開展三比三爭活動方案

　　為貫徹鎮潤發〔201X〕36號文件，關于開展“三比三爭”主題實踐活動的'意見和區級機關工委有關通知要求，進一步深入學習落實區七屆一次黨代會精神，動員全局黨員創新實干、開拓進取、奮勇爭先，積極投身到“轉型升級示范區，文明和諧模范區，民生幸福樣板區”建設中，在推進新跨越、再創新輝煌，率先基本實現現代化征程中做出更大貢獻，經研究，決定在全局黨員中，開展以“比學習、爭做崗位先鋒;比奉獻，爭做服務模范;比率先，爭做跨越標兵”為主要內容的“三比三爭”主題實踐活動，現結合審計局實際情況，提出如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和區委七屆一次黨代會精神;圍繞“三區”建設主線，緊扣爭創“黨建工作先進單位”、“五個好”示范級黨組織和“五個模范”優秀共產黨員活動要求，深入開展創先爭優活動，組織和引導全局黨員，提高認識，奮力趕超跨越、爭當排頭兵，營造勤奮好學、創新實干、奮勇爭先，爭創一流的良好氛圍，堅持“依法審計、服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，充分發揮審計“免疫系統”功能作用，在“三比三爭”主題實踐活動中，充分發揮審計監督作用，為全區率先基本實現現代化做出積極的貢獻。

　　二、活動內容和具體目標

　　1、比學習，爭做崗位先鋒。

　　(1)加強組織領導。在全局開展爭當學習型黨組織、爭當學習型干部、爭當“陽光審計”崗位先鋒。樹立終身學習的理念，學政治理論，學黨的路線、方針、政策，學創新理念、學審計業務知識，在全局形成你追我趕的良好學習氛圍。

　　(2)比學習、看力度、看誰的學習力度大。在局領導班子、干部職工，科室與科室中比學習爭當先進，個人與個人比學習爭做崗位先鋒，堅持每周五下午學習日制度，每月保證在線學習至少達到8學時;學習過程中有筆記、心得體會、討論發言。局領導班子成員至少要講一堂黨課，寫一篇調研報告，一篇心得體會，每位同志學習科學發展觀，學習國家審計準則，熟記主要內容，并進行測試，評選出學習模范。