年會節(jié)目流程方案

會議方案時間：2021-08-31 手機版

年會節(jié)目流程方案范例

　　導語：年會是否能夠順利的進行跟活動,跟企業(yè)的方案、設計的流程有很大關系,所以在前期我們需要將年會的策劃方案跟流程整理好。下面是小編整理的年會節(jié)目流程的范文。歡迎大家閱讀。

　　CASE 1 表彰+員工節(jié)目表演+抽獎相互穿插

　　去年年會的組織形式：以新目標、新跨越、新輝煌為主題，具體流程如下：

　　一、入場儀式：總經(jīng)理率全體受表彰人員入場。亮相，簽名。(準備一個簽名墻放臺上)各部門受獎人員列隊入場。放視頻。解說各部門一年的主要工作成績。

　　二、總經(jīng)理作一年工作總結(jié)。

　　三、表彰給獎：

　　文藝表演

　　1、給進步獎頒獎

　　為進步獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　有獎猜謎

　　文藝表演

　　2、給優(yōu)秀新人頒獎

　　為優(yōu)秀新人獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　有獎猜謎

　　文藝表演

　　3、給安全獎、節(jié)約獎頒獎

　　給安全節(jié)約獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　有獎猜謎

　　文藝演出

　　4、給好馬回頭獎給獎

　　給好馬回頭獎開獎、致頒獎詞、給獎

　　獲獎代表發(fā)表感言

　　文藝表演

　　抽幸運獎五名

　　5、給優(yōu)秀員工頒獎

　　給優(yōu)秀員工獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　文藝演出

　　有獎猜謎

　　6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎

　　給優(yōu)秀管理干部獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　文藝演出

　　抽三等獎三名

　　7、給突出貢獻獎頒獎

　　給突出貢獻獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表感言。

　　文藝表演

　　抽二等獎兩名

　　8、給先進區(qū)、組頒獎

　　給先進區(qū)、組獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　文藝表演

　　有獎猜謎

　　9、給先進集體頒獎

　　給先進集體開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表感言。

　　抽一等獎一名

　　10、總經(jīng)理上臺領唱《明天會更好》

　　全體演員上場唱全體員工一齊《明天會更好》!

　　四、散會(請參加頒獎領導留下和演員合影，和全體獲獎人員合影)

　　CASE 2 文藝晚會

　　主要是由幾個環(huán)節(jié)組成，時間從下午2：00—晚上19：00：

　　1)公司發(fā)展歷程(沙畫表演);

　　2)董事長發(fā)言;

　　3)現(xiàn)場連接，公司各地辦事處道賀新禧;

　　4)年度優(yōu)秀團隊、員工頒獎;

　　5)合唱(首支合唱是由2012年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);

　　6)各中心節(jié)目表演;

　　7)穿插抽獎;

　　8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;

　　(這個要插一段，公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店，年會上午派員接優(yōu)秀員工家人到公司餐觀、用餐，第二天有組織周莊一日游)

　　9)公司組織的公益活動錄相播放(公司設有I基金，由公司撥款，員工自主捐款;2012年有組織員工捐衣物，由公司安排車輛送往所需地點及相關人員)，錄相記錄了2012年這些活動全程;

　　10)大家串門，各祝來年。

　　上一年的年會，吃喝玩樂、節(jié)目表演、抽獎是常項，個人比較欣賞的是沙畫演繹的'公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動及錄相播放公司公益活動。

　　CASE 3 文藝晚會

　　(1)年會既定項目：領導致辭、表彰先進。

　　(2)年會我們都會有對應的抽獎，因此，我們的活動就以幾輪抽獎為主線，中間穿插不同的表演和活動。

　　(3)表演一般我們攤派到各個部門，由部門準備相應節(jié)目，包括以前的“八大才子”、搞笑MV和現(xiàn)場舞蹈等;

　　(4)助興活動，每年除了一些表演，我們還會準備一些助興的互動活動，搞活現(xiàn)場氛圍，像去年我們本來打算在大屏幕上接一臺XBOX360+體感，進行現(xiàn)場的水果忍者比賽(可惜最終年會取消，這個活動也黃了)

　　CASE 4互動游戲

　　1、提前定好包廂和點餐，布置場地(多事氣球、彩帶等由氣氛的)

　　2、室內(nèi)活動結(jié)束后大家整理現(xiàn)場掃尾，保持整潔。然后一起前往就餐地點。

　　3、就餐：先總經(jīng)理講話總結(jié)和祝福;抽獎會安排在就餐進度1/3的時候開始，主要是調(diào)動大家活躍歡樂的氣氛，每個環(huán)節(jié)的得獎人員都需要完成指定的要求才能得到獎品，比如請陌生異性喝一杯新年祝福酒、踩氣球、鐵人三項、電影泰堪尼克片段表演等小游戲，即又氣氛又有挑戰(zhàn)，避免抽獎拿東西就結(jié)束的尷尬氣氛。

　　公司雖小，活動不能少。如何活動還是要看公司預算以及老板的意愿。有些老板很支持員工活動，那HR就有福了;有些老板不支持，那HR自然無米下鍋。但多少會有點經(jīng)費，就看怎么用少的錢讓大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年會租酒店、音響設備、演義等，就感嘆大公司啊!!羨慕一下。