各位代表、同志們：

　　現(xiàn)在會(huì)議已圓滿完成各項(xiàng)議程，即將閉幕。在此，我代表公司黨委向大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀!向各位代表和與會(huì)同志們致以親切的問候和誠摯的感謝!

　　會(huì)議期間，與會(huì)代表認(rèn)真聽取了2014年度行政工作報(bào)告，認(rèn)真審議并通過了公司工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算等報(bào)告。經(jīng)過大家的共同努力，這次會(huì)議開得很成功，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，集思廣益、凝心聚力的預(yù)期目的。希望同志們會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這次會(huì)議精神。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我再談三個(gè)方面的問題：

　　一、黨委2014年工作簡(jiǎn)要回顧

　　2014年, 面對(duì)極其嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，積極開展黨建思想政治工作和文明創(chuàng)建及企業(yè)文化建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織保駕護(hù)航的作用，有效保持了公司發(fā)展大局的穩(wěn)定,為公司在逆境中科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動(dòng)力。

　　(一)黨建工作富有實(shí)效。一是深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司黨委利用多種形式深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，形成了以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。全體黨員干部及員工由“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)習(xí)”，黨員干部的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了較大提高;二是強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)。公司黨委通過改善民主生活會(huì)召開方式，加強(qiáng)了“四好”班子建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;三是規(guī)范了黨員發(fā)展程序。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、起效果”的總體要求，堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量的均衡發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)技術(shù)骨干發(fā)展工作。2014年，公司黨委共確定發(fā)展對(duì)象7名，12名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正;四是組織開展了紀(jì)念建黨93周年系列活動(dòng)。公司黨委通過開展“七個(gè)一”活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員同志進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證;五是開展了“做表率勇克難，當(dāng)先鋒促發(fā)展”系列活動(dòng)。在促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新等工作的同時(shí)，把廣大黨員干部的力量凝聚到穩(wěn)盈增盈、挖潛增效上來，把智慧集中到安全生產(chǎn)、減人轉(zhuǎn)制、改革發(fā)展上來，進(jìn)一步形成了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝危機(jī)的良好局面。

　　(二)文明創(chuàng)建成績(jī)斐然。我們立足新利達(dá)公司實(shí)際，堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)、黨建及企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，以“提升企業(yè)文明形象、提高員工綜合素質(zhì)、鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果、構(gòu)建和諧企業(yè)、服務(wù)和諧社會(huì)”為目標(biāo)，深化兩個(gè)文明建設(shè)，持續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保了公司文明創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。公司文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，先后榮獲“全國(guó)煤炭工業(yè)文明單位”和“河南省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(三)企業(yè)文化再上臺(tái)階。當(dāng)前，公司規(guī)模不斷壯大，員工不斷增加，發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新的階段，建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。一是加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理論學(xué)習(xí)。2014年，公司舉辦了企業(yè)文化理論學(xué)習(xí)專題講座，讓員工加深對(duì)公司的認(rèn)知，加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化的理解;二是通過公司網(wǎng)站、《印象新利達(dá)》等宣傳方式，做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作。2014年，公司網(wǎng)站信息更新180余條，編輯出版《印象新利達(dá)》9期，向集團(tuán)報(bào)送宣傳稿件300余篇，被采用100余篇，在《河南工人日?qǐng)?bào)》、《商丘日?qǐng)?bào)》、《今日永城》等報(bào)紙發(fā)表各類文章30余篇。并且，公司正在試運(yùn)營(yíng)的“微信公眾平臺(tái)”也取得了不錯(cuò)的效果。宣傳不僅有力地推動(dòng)了企業(yè)信息化的發(fā)展，也成為公司對(duì)外宣傳、對(duì)內(nèi)交流的一個(gè)重要方式。

　　(四)工團(tuán)作用有效發(fā)揮。一是積極開展了2014年崗位技能大練兵活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工特別是青年職工學(xué)知識(shí)、練技能、比技術(shù)的熱情。二是各級(jí)工會(huì)組織以關(guān)心員工生活，努力為員工辦好事、實(shí)事為己任，經(jīng)常深入基層一線，了解員工思想動(dòng)態(tài)。2014年以來，各級(jí)工會(huì)組織共進(jìn)行職工思想調(diào)研活動(dòng)20余次，探望、慰問職工10余人，全年共為126人次困難職工家庭發(fā)放助困、助學(xué)各類補(bǔ)助10余萬元。并于5月初，對(duì)全體在職員工進(jìn)行了健康體檢。三是公司工會(huì)、團(tuán)委在重大節(jié)假日期間開展了系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，組織優(yōu)秀選手參加集團(tuán)“戰(zhàn)危機(jī)、凝合力”五一活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)，跳繩獲集團(tuán)公司第2名、4*100米接力賽獲集團(tuán)公司女子組第2名、自行車慢騎獲集團(tuán)公司第3名;并在集團(tuán)公司舉辦的“歌頌祖國(guó)，唱響神火”歌詠比賽中榮獲三等獎(jiǎng)，打破了新利達(dá)公司的歷史記錄。四是各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持做到黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)，政有要求、團(tuán)有落實(shí)的工作原則，帶領(lǐng)團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)企業(yè)發(fā)展的排頭兵。圍繞經(jīng)營(yíng)管理組織開展了青安崗、青年文明號(hào)、青年志愿者、零點(diǎn)行動(dòng)等活動(dòng)。

　　(五)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。2014年以來，面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新任務(wù)和新要求，公司黨委堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署，同安排，同落實(shí)，同檢查。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，深入開展了廉潔自律教育工作，嚴(yán)格督查了中央八項(xiàng)規(guī)定、市委市政府20條意見和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況。并且，與基層單位黨政一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。一年來公司紀(jì)委通過開展專項(xiàng)檢查，提出問題48條，整改問題48條。同時(shí)，還積極主動(dòng)參與公司各單位的物資采購、合同簽訂等工作，有效保證了“陽光平臺(tái)”的順利進(jìn)行，使黨風(fēng)廉政建設(shè)更貼近公司改革發(fā)展的實(shí)際。全年，公司黨員干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　(六)綜治計(jì)生順利達(dá)標(biāo)。我們依據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)，齊抓共管，標(biāo)本兼治的原則，加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作。公司全年無違紀(jì)違法現(xiàn)象，育齡婦女孕檢率100%，無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

　　(七)教育活動(dòng)扎實(shí)開展。一是推行領(lǐng)導(dǎo)班子“定點(diǎn)包保”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)研生產(chǎn)、走訪職工，不僅強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理，而且融洽了干群關(guān)系;二是開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。截止目前，公司27名困難職工均有黨員干部結(jié)對(duì)幫扶。并且，公司還廣泛開展了骨干員工幫扶和困難員工救助活動(dòng)，合計(jì)發(fā)放幫扶救助金7.6萬元，受幫扶救助職工多達(dá)60余人;三是免費(fèi)二次體檢讓“群眾路線”落到實(shí)處。在全員體檢的基礎(chǔ)上，專門邀請(qǐng)醫(yī)院專家免費(fèi)對(duì)39名身體狀況檢測(cè)出重大問題的職工進(jìn)行二次復(fù)檢，真正達(dá)到對(duì)疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的目的;四是專題民主生活會(huì)批評(píng)更具體。公司各級(jí)民主生活會(huì)，發(fā)言都是直奔主題，開誠布公，不說場(chǎng)面話，不講無用話，自我批評(píng)敢于亮丑，相互批評(píng)敞開心扉，真正做到了見人見事見思想。尤其是在公司召開的專題民主生活會(huì)上，收集到的26條批評(píng)意見，更具體、更符合新利達(dá)公司發(fā)展實(shí)際情況，從真正意義上促進(jìn)了公司的發(fā)展。

　　(八)員工思想持續(xù)穩(wěn)定。一是抓好了“結(jié)構(gòu)性調(diào)薪”之后的員工思想教育。公司通過開展形勢(shì)教育和危機(jī)教育，促使廣大干部職工樹立了勇氣、提振了信心、化解了矛盾、激勵(lì)了斗志;二是抓好了赴疆人員的思想教育。在新疆分公司大展拳腳，奮力發(fā)展的時(shí)候，公司各級(jí)黨組織更是上緊發(fā)展弦，廣泛宣傳支援新疆的重大意義，講前景、講大局、講責(zé)任，并多次召開動(dòng)員會(huì)和歡送會(huì)，確保阜康機(jī)械廠的用人需求，有力支援新疆分公司的發(fā)展;三是抓好了公司大學(xué)畢業(yè)生的思想教育。高度重視大學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活，和他們多談心、多交流、多解決實(shí)際問題，為大學(xué)生拓寬人才成長(zhǎng)渠道，創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)。鼓勵(lì)他們立足崗位、腳踏實(shí)地、實(shí)現(xiàn)理想、奉獻(xiàn)神火。

　　同志們，在過去的一年，我們的黨建宣傳思想政治工作和其他工作都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題和不足，這主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織工作創(chuàng)新不夠，與企業(yè)改革發(fā)展不相適應(yīng);部分駐外單位黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組織作用發(fā)揮不夠;部分領(lǐng)導(dǎo)人員的執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng);部分管理人員自覺運(yùn)用企業(yè)文化理念指導(dǎo)工作不夠;少數(shù)黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)，在黨建工作融入中心、促進(jìn)發(fā)展方面缺乏新思路、新辦法等。解決這些問題，需要我們?cè)邳h建工作的理念思路和方式方法等方面不斷創(chuàng)新。