學校工作會議結束時如何講話?下面請參考公文站小編給大家整理收集的學校工作會議結束語相關范文，供大家閱讀參考。

　　學校工作會議結束語1

同志們:

　　今天我們在這里舉行春學期結束工作會議，標志著過去一學年已經圓滿地畫上了句號，新的一學年又即將開始。值此機會，我代表局領導班子，向一學年來辛勤奮戰(zhàn)在教育教學第一線的各位同志、老師們和所有教學服務人員，表示衷心地感謝!向為全縣教育改革發(fā)展付出艱辛努力和作出突出貢獻的全體教育工作者表示崇高的敬意!下面根據會辦會的要求，我就上半年來的工作回顧、假期的工作要求和當前的工作安排等三個方面談些自己的簡要看法。

　　一、 上半年的工作成效顯著

　　上半年來，全縣教育緊緊圍繞 “奮力爬坡上質量，三年實現‘北抬頭’”的奮斗目標，突出教育現代化創(chuàng)建重心重點，堅持“雙提”工作主題主線，大力實施“質量立教、師德促教、管理興教、內涵強教”四大戰(zhàn)略，準確把握“重抓重點、重抓基礎、重抓隊伍、重抓過程、重抓投入”管理原則，深入推進目標責任建設、工作作風轉變、隊伍能力提升、課堂效率提高、特色品牌打造和教育現代化創(chuàng)建等六項重點工程建設，著力推動全縣教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。通過半年來的努力，全縣教育質量意識得到強化，改革機制不斷完善，校容校貌煥然一新，學校管理各具特色，辦學質量穩(wěn)步提升，社會形象有效改善，人民群眾的滿意度顯著提高。具體體現在以下幾個方面:

　　一是各類教育管理機制得到完善。我們組織對民辦教育培訓機構清理整頓，依法開展對黃圩鎮(zhèn)云梯關村一非法園取締工作。進一步規(guī)范了學生的學籍管理，完善了與全國學籍系統的對接工作。并根據中小學教學質量考核綜合評價方案，我們進一步細化了全縣中小學三年質量提升計劃，印發(fā)了《中小學績效考核指導意見》《骨干教師考核指導意見》，切實加大對骨干教師津貼發(fā)放的獎勵力度，規(guī)定凡“985”“211”高校畢業(yè)生來向任教的每月另發(fā)1000元生活補貼，具有市級骨干教師稱號的來我縣任教給予5萬元住房補貼，每月另發(fā)1000元生活補貼，縣內在教學一線的同等骨干教師，考核合格的同樣給予獎勵。制度一出臺，教育上下群情振奮，很多優(yōu)秀教師摩拳擦掌，普通教師也是躍躍欲試，起到了很好的激勵功效。