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員工聘用合同樣式

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  出生日期:

  在甲方工作起始時間:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)街道

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同。

  本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。

  本合同于年月日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條乙方工作地點為,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

  執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  第六條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

  乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。

  第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/486898.htm
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