【必備】聘用合同模板集合7篇

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的聘用合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方：（受聘人）：

　　性別：

　　文化程度：

　　出生日期：

　　居民身份證號碼：

　　住址：

　　家庭電話:

　　手機號碼:

　　甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　一、 合同期限:

　　本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應(yīng)照價賠償

　　二、工作內(nèi)容

　　1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2．乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元，于次月中旬發(fā)放。

　　2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　四、勞動紀律

　　1．乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴格遵守交通法規(guī)，對違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

　　3. 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。

　　4.乙方負責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的，維修等責(zé)任由乙方負責(zé)。

　　5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區(qū)，如有違反甲方將給予扣薪處理。

　　五、特別條款

　　為保證車輛高效正常運轉(zhuǎn)，對于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān)，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔(dān)一半，超過3000以上事故，根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議

　　1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

　　2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

　　4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié) 議押金將不予發(fā)放，同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴重經(jīng)濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。七、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

　　a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；

　　c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　a、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　b、乙方不能勝任駕駛員崗位，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任的；

　　c、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教育、追究刑事責(zé)任的；

　　d、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響。或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a、未按照本合同約定履行的；

　　b、未及時足額支付一方勞動報酬的；

　　4、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。

　　八、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商未果時可向人民法院提起訴訟。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　時間：年 月 日

聘用合同 篇2

　　________________（以下簡稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

　　一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點（_________元）。

　　三、工作內(nèi)容（具體敘明）：__________________________。

　　四、受聘責(zé)任

　　乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。

　　在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應(yīng)于一個月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財產(chǎn)權(quán)規(guī)定），應(yīng)負責(zé)賠償。

　　五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定

　　假期核給：依_____________________________________辦理。

　　離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。

　　按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。

　　乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

　　乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

　　其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。

　　乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

　　六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

　　七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。

　　八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

　　九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

　　十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

　　十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件 略