有關(guān)聘用合同范文匯總6篇
在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的聘用合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方 : 幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司
乙方:
甲方聘用乙方為 職務(wù),雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
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乙方在甲方開(kāi)業(yè)后1-6個(gè)月為試用期(籌備期);
(二)薪資、福利待遇
1、底薪/月,店長(zhǎng)做帳費(fèi) /月,電話費(fèi)/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核,籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計(jì)算;
3、加班費(fèi)
法定節(jié)假日: 11 天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天),法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班:經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、公司批復(fù)后方可發(fā)放,否則視作義務(wù)加班,如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班,本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休,如無(wú)法調(diào)休的可做加班費(fèi),需提供加班證明,證明加蓋賣(mài)場(chǎng)公章或賣(mài)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效,加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制,低于0.5小時(shí)不計(jì),計(jì)算公式為底薪÷31÷8x加班小時(shí);
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放;
5、公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu),每1顆星增加底薪100元,最高5星,每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。 (三)乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行以下職責(zé):
1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定;
2.店長(zhǎng)職務(wù)要求
?。?)營(yíng)業(yè)額指標(biāo);
(2)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、銷(xiāo)售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)帳(一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi));
(3)店長(zhǎng)以及導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)行管理,貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除,如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
?。?)貨品的調(diào)整,對(duì)于滯銷(xiāo)款提出合理化建議,本區(qū)域內(nèi)(熟知各店電話)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整;
?。?)對(duì)導(dǎo)購(gòu)考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;
?。?)對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的招聘、安排與管理;
(7)抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;
?。?)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的凝聚力,協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣(mài)場(chǎng)與廠方之間關(guān)系;
3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理
?。?)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;
(2)環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人,由店長(zhǎng)檢查落實(shí);
(3)加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制財(cái)物的有效合理利用;
4、顧客投訴與意見(jiàn)處理
?。?)待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高客流管理;
?。?)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題;
(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件:如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;
?。?)保持與顧客的良好溝通,了解顧客的意見(jiàn)及需求,不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jī);
5、涉外管理
?。?)保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng);
?。?)協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門(mén)的事務(wù)處理,并保持良好的互動(dòng)關(guān)系; (3)保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系;
(四)休假: 調(diào)休2天/月(周五-周日、節(jié)假日不允許休息)
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1、因乙方要求自行繳納,給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用; 2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況,已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi);
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1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。 3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時(shí),甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前天通知甲方,乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后 日起生效。
6.本合同為一年期合同,在合同到期前一周內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)友好協(xié)商,如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件(正反面)、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件(此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證,務(wù)必是本人且準(zhǔn)確)。
9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。
10.簽訂地點(diǎn) 。
甲方:幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司 乙方(姓名):
委托代理人: 身份證號(hào)碼:
電話: 戶口所在地地址:
應(yīng)急聯(lián)系人:
聯(lián)絡(luò)方式:
簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:
聘用合同 篇2
甲方:XXXX
乙方:XXXX
因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則,訂立本聘用合同。
一、聘用時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時(shí)間 年。
二、工作內(nèi)容
經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機(jī)關(guān)車(chē)輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商一致,實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作,甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
聘用期間工資實(shí)行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣 元(小寫(xiě): 元)。
五、保險(xiǎn)和福利
?。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
?。ǘ┮曳降钠渌@鰠⒄占追秸铰毠?zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙陂g,必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方制定的機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,保證隨時(shí)出車(chē)。車(chē)輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車(chē)管理制度》執(zhí)行。
?。ǘ┮曳綉?yīng)團(tuán)結(jié)同事,盡心盡責(zé),服從管理,搞好服務(wù),保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為,甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。
?。ㄈ┪唇?jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自動(dòng)車(chē),否則,造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé);乙方外出停車(chē)、住宿,要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén),保護(hù)車(chē)輛和隨車(chē)物品安全,嚴(yán)防被盜丟失。
?。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
?。ㄎ澹┍竞贤皇饺?,甲乙雙方各一份,財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。
甲方(蓋章)XXXX
甲方代表簽字:XXXX
乙方(簽字)XXXX
乙方代表簽字:XXXX
20xx年XX月XX日
本文來(lái)源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4348102.htm