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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同十篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的聘用合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

  學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方): xx幼兒園法人代表:

  二、被聘方(乙方):籍貫 姓名:

  三、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日

  四、聘請待遇:

  1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

  五、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

  7·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  8.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  9.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年 月 日

聘用合同 篇2

  聘用單位(甲方): 單位性質

  法人代表地址

  電話 。

  被聘用人(乙方): 性別 出生年月

  學歷住址 電話 。

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經甲乙雙方協商同意,簽訂并共同遵守合同如下:

  一、 雙方應履行的職責和任務

  (一)甲方

  1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,并進行業務培訓和指導。

  2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監督。

  3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人,并承擔相應義務。

  (二)乙方

  1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。

  2、遵守所在單位的規章規定,在指定的崗位上,按崗位責任制的規定行使職權,并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。

  二、報酬及福利

  新聘教師試用期(見習期)一年,試用期(見習期)包括在聘用合同期限內。試用期(見習期)滿后,經考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。

  三、獎懲

  (一)乙方工作表現好,成績突出,可當選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。

  (二)乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。

  四、合同期 年,自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后,甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定續聘或解聘;乙方根據工作情況,決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。

  五、乙方與甲方發生聘用(勞動)合同糾紛,經雙方協商解決,不愿協商或協商不成的,可向主管單位申請調解,不愿調解或調解不成的,當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

  六、說明:

  (一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

  (二)本合同經雙方簽字蓋章后生效。

  (三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規定執行。

  聘用單位 被聘用人主管單位

  (蓋章) (簽字) (蓋章)

  20xx年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:XXX小學

  乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別: X, 現年:X歲, 文化程度:XX

一、甲乙雙方平等自愿,協商一致,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款 。

二、 雙方職責、權利和義務:

  (一) 乙方主要職責:

  1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

  2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和校園做好治安防范工作。

  4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。

  5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

  6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度。

  7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告學校,保護好現場,維護好現場秩序。

  9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向學校值日領導和班主任報告。

  10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經值周領導同意后,方可進入校內。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

  11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執行)

  12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權扣留并向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

  15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

  16、如有發現違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。

  17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執行特別臨時管理制度。

  18、保安人員在執行上述規定時,應堅持原則、態度誠懇、文明執法,遵守國家法律法規,嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。

  19、履行保安人員的其他相關職責。

  20、完成學校臨時交辦的工作。

  (二)甲方的職責

  雙方的權利和義務:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

  2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

  3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

  (三)雙方約定事項

  1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。

  3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

三、工作時間:

  按照學校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

四、本協議期限為一年,期滿合同關系即行中止。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

  家庭住址XXX

  身份證碼:XXXXXXXX

  法人代表:聯系電話:XXXXXX

  簽訂日期:20xx年月日


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