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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

聘用合同范文集合七篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的聘用合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

  甲方:xx

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人名共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責。

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

  2、保安人員應樹立高度的責任感,對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門位管理,把事故消滅在萌芽狀態。

  3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜,負責校內師生的人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。

  5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,值班時間定時開關大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持學校專用的請假條,否則一律不得放行,杜絕發生應學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生,必須在確認身份后才能進入,并做好登記。

  8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者,按要求填寫好登記表,經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。

  9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查,看護學生進出校門。

  10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序,嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象,予

  以勸阻,對嚴重影響學校教學秩序的,應立即報告學校和110,并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。

  11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。

  二、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。

  1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

  三、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂合同。

  四、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  五、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽字)

  年 月 日年月 日

聘用合同 篇2

  甲方:如皋德銘大藥房有限公司

  乙方:

  為有效加強我店藥品質量管理,保證藥品質量,特聘請王世琴為我店藥品質量負責人,經雙方協商,達成如下協議:

  1:甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定,堅持合法經營藥品。

  2:甲方聘用乙方的工資為1800元/月。

  3:甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。

  4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度,堅持在職在崗,做好藥店質量管理方面的相關工作。

  5:乙方的上班時間為:上午8:00—11:30,下午13:00---18:00

  6:甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。

  7:本協議一式二份,雙方各執一份。

  8:本協議自簽字之日起生效。

  甲方簽字: 簽字日期:

  乙方簽字: 簽字日期:

聘用合同 篇3

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人オオ

  甲方:オ

  簽約代表人: (簽字)オ

  職稱:オオ

  乙方(姓名): (簽字)オ

  身份證號碼:オ

  戶口所在地地址:オ

  聯絡方式:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4341304.htm
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