国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的勞動合同范文匯編十篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的勞動合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動合同 篇1

  法律疑惑:

  有些企業在招工時,為了逃避自己的一些義務和法律責任,往往想方設法不與勞動者簽訂勞動合同,企業不簽勞動合同。很多勞動者據此就認為:唉!我沒有勞動合同,沒法告人家。但是果真如此嗎?一個相反的情況是,有些企業想規規矩矩地與勞動者簽訂勞動合同,但有些勞動者卻躲著不簽,企業遇到這種情況,又當如何辦呢?

  典型案例:

  (1)20xx年10月,黃花花從老家來到北京打工,應聘到一家小超市當收銀員。超市老板段天道承諾每月發給工資1500元,按月發放。但是雙方沒有簽訂勞動合同。后來,段天道以超市效益不好為由,一再拖欠黃花花的工資。黃花花準備去找勞動局申訴。但段天道卻說,我們根本就沒有簽訂合同,你去了人家也不會管你的。黃花花迷惑了,老板的說法對嗎?

  (2) 王小寶畢業后應聘到皇城媒體公司工作,因為該公司不用坐班,合同范本《企業不簽勞動合同》。王小寶不久又到天地廣告公司,做起了兼職編輯。但王小寶對兩方公司均未提起在別處另有工作之事,也未與任何一家公司簽訂合同。王小寶以全職的身份在兩家單位之間跑來跑去,倒也相安無事。20xx年1月,勞動合同法實施后,皇城媒體公司的人事部門意識到,如果不與員工簽勞動合同,企業將可能面臨支付雙倍工資的風險。于是,人事部門就要求王小寶與皇城公司簽合同,但王小寶還想做兼職,怕簽了合同自己就戴上了“緊箍咒”。于是,他就以種種理由推托。皇城公司的人事部門非常著急,但又不知道該怎么辦。

  臧云律師說法:

  在案例一中,超市老板段天道的說法是不對的。雖然黃花花和超市之間沒有書面的勞動合同,但是存在事實勞動關系是無可爭議的事實。因此,黃花花可以用勞動法來保護自己。況且,在勞動合同法實施后,超市不與黃花花簽訂勞動合同,應當依法支付雙倍的工資。所以,段天道雖然口頭上說的很強硬,但實際上法律的規定是對他極為不利的。

  在案例二中,皇城公司主動與王小寶簽訂合同的做法是正確的。因為,如果雙方不簽訂書面的勞動合同,那么皇城公司將面臨支付雙倍工資的法律風險。但是,王小寶以種種理由推托,拒不簽訂勞動合同。皇城公司有什么好的辦法維護自己的權利呢?對此,勞動合同法實施條例作出了明確的規定。即皇城公司可以以書面形式要求王小寶簽訂勞動合同,如果王小寶再次拒簽,則皇城公司可以書面形式通知王小寶解除合同,且無須支付經濟補償金。

  法律依據:

  《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

  第五條 自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

勞動合同 篇2

  編號:_____

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_____________

  注冊地址 :________________________________________

  經營地址 :________________________________________

  第二條 乙方:__________ 性別 :________

  戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼 :___________________________________

  或者其他有效證件名稱 :______________ 證件號碼 :_____________________

  在甲方工作起始時間 :______年____月___日

  家庭住址:________________________ 郵政編碼:___________

  在京居住地址:____________________郵政編碼:___________

  戶口所在地:_______省(市) _____區(縣) ___________街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:________________

  第六條 乙方工作應達到__________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行_________工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按_________執行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執行。

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  八、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_______________________________________

  九、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下:_____________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方______________________(公 章)

  乙方__________________(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人______________________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_______年______月_______日

  勞動合同續訂書

  本次續訂勞動合同期限類型為____期限合同,續訂合同生效日期為_____年_____月____日,續訂合同_______終止。

  甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽章)

  勞動合同變更書

  經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

  甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

  附:

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4339100.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 中国成人亚色综合网站| 国产精品免费在线| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 日本不卡在线播放| 成人欧美一区二区| 九九精品在线视频| 欧美久久久久久| 国产不卡一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产精品久久| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产精品女主播视频| 欧美一区二区影视| 丝袜美腿精品国产二区| 日韩 欧美 高清| 久久免费福利视频| 日韩中文字幕在线不卡| 久久综合精品一区| 婷婷四房综合激情五月| 91av在线精品| 欧美一级黄色网| 91精品久久久久久久久中文字幕| 福利视频久久| 国产日产欧美精品| 国产精品二区在线| 国产日韩欧美视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产精品一区二| 欧美激情综合色| 成人精品在线观看| 视频一区不卡| 久久一区二区三区av| 日韩av免费一区| 视频直播国产精品| 黄色特一级视频| 欧美日韩在线成人| 另类美女黄大片| 国产男女免费视频| 亚洲精品在线免费看| 国产福利视频一区二区| 欧美尤物一区| 国产精品久久久久高潮| 国产精品一区在线免费观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久久www视频| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产精品福利网| 99中文字幕| 日韩国产欧美一区| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品小说在线| 日本高清不卡在线| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产一区二区在线免费视频| 亚洲精品日韩激情在线电影| 日韩网站免费观看| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 一本久道久久综合| 九九九热999| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲免费不卡| 久久精品国产久精国产思思| 国产伦理一区二区三区| 日韩中文字幕在线不卡| 国产精品美女www| 91久久精品国产91久久| 欧美日本亚洲| 一区二区三区我不卡| 久久久久久久久综合| 国产一二三区在线播放| 日韩中文不卡| 欧美成人精品在线| 久久精品美女| 成人久久一区二区三区| 欧洲午夜精品久久久| 色在人av网站天堂精品| 日韩有码在线播放| 波多野结衣成人在线| 欧美伊久线香蕉线新在线| 一区二区三区av| 久久精品国产综合| 91久久精品国产91性色| 激情五月宗合网| 欧美一级片一区| 中文字幕色呦呦| 国产精品三级美女白浆呻吟| 久久亚洲精品欧美| 国产女同一区二区| 欧美精品一区在线发布| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 久久在线精品视频| xxxx性欧美| 久久久综合亚洲91久久98| 国产免费黄色av| 精品日韩欧美| 日韩女优人人人人射在线视频| 亚洲免费av网| 国产99午夜精品一区二区三区| www国产精品视频| 国产不卡在线观看| 91精品国产91久久久久久吃药| 国模吧一区二区| 欧美日本亚洲| 日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲 日韩 国产第一| 在线视频精品一区| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久久999国产| 色妞欧美日韩在线| 久久国产日韩欧美| 久久免费视频这里只有精品| av免费观看网| 国产伦精品一区二区三区高清| 黄色片视频在线免费观看| 青青在线免费观看视频| 日韩av片免费在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲在线免费观看| 亚洲一区二区三区毛片| 中文字幕日韩精品一区二区 | 日本不卡在线播放| 欧美一级在线看| 色综合久久av| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲精品免费一区二区三区| 亚洲福利av在线| 亚洲va久久久噜噜噜| 性欧美大战久久久久久久| 色综合久久久久久久久五月| 色播五月综合| 日韩精品视频在线观看视频| 日av在线播放中文不卡| 青青草影院在线观看| 欧美怡春院一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧洲成人一区二区| 激情内射人妻1区2区3区| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 免费看国产一级片| 国产一区二区在线网站| 国产免费xxx| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产精选久久久久久| 91免费版看片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久久久久久久爱| 国产精品高潮在线| 亚洲影影院av| 日韩久久一级片| 国产视频一视频二| 91精品久久久久久久久久久| 国产传媒一区二区三区| 日韩亚洲国产中文字幕| 国产精品流白浆视频| 欧美日韩福利在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频 | 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲自拍另类欧美丝袜| 日本一道本久久| 国产在线一区二区三区| 97碰碰碰免费色视频| www.日韩不卡电影av| 九九热视频这里只有精品| 色播五月综合| 国产欧美在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品色 | 欧美一区免费视频| 国产日韩专区在线| 国产高清自拍99| 国产精品国产三级欧美二区| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 日韩videos| 国产日韩精品在线播放| 国产高清在线一区| 欧美精品在线免费播放| 涩涩日韩在线| 国产在线精品自拍| 久久久com| 欧美日本中文字幕| 日韩人妻精品一区二区三区 | 国产精品电影网站| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 欧美成人综合一区| 国产精品6699| 欧美猛交免费看| 日本a在线免费观看| 高清欧美精品xxxxx| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美成人综合一区| 久久精品综合一区| 中文字幕成人一区| 欧美亚洲国产日本| 国产精品.com| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 久久av资源网站| 日本a在线天堂| 91久久精品国产91性色| 久久香蕉国产线看观看av|