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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】勞動合同匯編九篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的類型越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的勞動合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同,現經雙方協商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現場,乙方提前撤出施工現場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則,雙方協商一致達成如下結算、撤場協議:

  一、經雙方核實,截止目前乙方共完成工程總價款萬元,詳見附表1完成工程量清單。

  二、經雙方對上述費用進行核算統計,截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元,該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費用要求。

  三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權債務關系,甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

  四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質量責任。

  五、合同解除后,乙方應于3日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應承擔拖延費10000元/日。

  六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,協議協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法人代表:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年月日

勞動合同 篇2

  本附件是根據主合同第三十七條附加的,是主合同的一部分,與主合同具有同等效力。

  第一條 乙方在合同期間的工作時間、勞動報酬、加班費計算標準如下: 工作時間: 當月天數-2天,每天12小時;勞動報酬:月薪元/月;全勤獎 元/月;津貼元/月;工齡工資元/月;加班費:責任制工資,以上工資已含加班費,不另計加班費。

  第二條乙方應按甲方要求,按時完成規定的數量,達到規定的質量標準,甲方根據業務需要以及乙方的實際工作能力和表現,可以調整乙方的工作場所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時、按質、按量完成甲方交付的工作。

  第三條甲方有權利根據中國的相關法律、法規及政策,制定各種規章制度并加以完善,上述規章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應嚴格遵守。

  第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務之目的,無論在本合同有效期內,還是在期滿之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業秘密,或將其用于其它可能損害甲方權益的用途。(商業秘密的范圍包括但不限于技術秘密、營業秘密、財務信息等)

  第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內,非經甲方書面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無償的。

  第六條乙方無論在本合同有效期內,還是期滿后,均不得引發、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應當承擔賠償責任,同時按照有關規定承擔違約責任。

  第七條 乙方無論在本合同有效期內,還是期滿后,均不得有損害甲方名譽的行為。

  第八條甲方出資對乙方進行的培訓和研修,乙方在試用期滿后的培訓合同規定的服務期間內向甲方提出解除勞動關系的,乙方應以剩余的服務期按日計算,向甲方進行培訓費用的賠償,賠償金額的具體計算方法依據培訓合同規定,培訓合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

  第九條乙方的保證責任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關系,乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規的有關規定,如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害第三者有利益,乙方承擔全部法律責任。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人: 身份證號碼:

  年 月

  年 月日

勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)名 稱:

  乙方(勞動者)名 稱:地址:家 庭 住址:身份 證 號 碼:

  長沙市勞動和社會保障局印制

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為年。 2年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

  3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

  4、試用期,自日止,期限為個月)。

  二、工作內容

  1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

  2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、 工作時間和休息休假

  1、甲方實行 工作制,每日工作時間 小時。每周工作時間 小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

  2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、 勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、 勞動報酬

  1、甲方按《湖南省工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

  3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規定或約定的標準,支付乙方工資。

  4、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

  六、 勞動紀律

  1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  七、 社會保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  八、 勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  九、 違反勞動合同的責任

  1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

  2、其他違約責任:

  十、 雙方約定的其他事項:

  十一、 因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事項,按國家規定執行。 十二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

  甲方

  乙方


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