【精華】勞動合同匯編九篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的勞動合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場協(xié)議：

　　一、經(jīng)雙方核實(shí)，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。

　　二、經(jīng)雙方對上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)，截止__年__月__日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)___萬元，該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費(fèi)用要求。

　　三、項(xiàng)目施工過程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)___萬元（含代付工程料款萬元），詳見附表2已支付費(fèi)用清單?，F(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)___萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

　　四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。

　　五、合同解除后，乙方應(yīng)于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)10000元/日。

　　六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法人代表：（蓋章） 法人代表：（蓋章）

　　年月日

勞動合同 篇2

　　本附件是根據(jù)主合同第三十七條附加的，是主合同的一部分，與主合同具有同等效力。

　　第一條 乙方在合同期間的工作時間、勞動報(bào)酬、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 工作時間： 當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時；勞動報(bào)酬：月薪元/月；全勤獎 元/月；津貼元/月；工齡工資元/月；加班費(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi)，不另計(jì)加班費(fèi)。

　　第二條乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作場所及工作崗位，乙方必須服從甲方的管理和安排，并按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。

　　第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國的相關(guān)法律、法規(guī)及政策，制定各種規(guī)章制度并加以完善，上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的，無論在本合同有效期內(nèi)，還是在期滿之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密，或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。（商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等）

　　第五條乙方在甲方的工作崗位為全職，本合同期限內(nèi)，非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得從事甲方安排以外的任何工作，包括有償和無償?shù)摹?/p>

　　第六條乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后，均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利，乙方違反本條約定給甲方造成損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第七條 乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后，均不得有損害甲方名譽(yù)的行為。

　　第八條甲方出資對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修，乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動關(guān)系的，乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計(jì)算，向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償，賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定，培訓(xùn)合同作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

　　第九條乙方的保證責(zé)任：乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關(guān)系，乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害第三者有利益，乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月

　　年 月日

勞動合同 篇3

　　甲方(用人單位)名 稱：

　　乙方（勞動者）名 稱：地址：家 庭 住址：身份 證 號 碼：

　　長沙市勞動和社會保障局印制

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 合同期限

　　1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。

　　4、試用期，自日止，期限為個月）。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

　　2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、 工作時間和休息休假

　　1、甲方實(shí)行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

　　2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、 勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、 勞動報(bào)酬

　　1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。

　　2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

　　六、 勞動紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　七、 社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　八、 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

　　2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　九、 違反勞動合同的責(zé)任

　　1、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

　　2、其他違約責(zé)任：

　　十、 雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　十一、 因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項(xiàng)，按國家規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方

　　乙方