【必備】聘用合同范文合集7篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的聘用合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　身份證號 ：

　　聯系電話 ：

乙方：

　　身份證號 ：

　　聯系電話 ：

　　（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

一、 勞動協議期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日

　　止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（試用期工資按照正常工資標準發放）。

二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方需要，從事 工作，乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

　　工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

　　五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。 在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

　　在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、聘用期限

　　本協議期限為________年。

　　本協議生效日期為：________年________月________日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內容

　　1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員

　　2．工作內容：________________公司產品的銷售；其它工作。

　　三、聘用期間的待遇

　　1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫療費________元）。

　　2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

　　四、勞動紀律

　　乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

　　五、勞動時間及勞動保護

　　1．甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

　　2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

　　六、相關事宜

　　乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

　　七、協議的變更、解除

　　1．簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　2．經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

　　3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

　　（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　（1）在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（2）在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

　　八、其它

　　本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：_______________

　　代表人：_____________________

　　乙方（簽字）：_______________

　　代表人：_____________________

　　日期：______年_____月______日