【熱門】聘用合同模板集錦七篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的聘用合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
聘任方(簡稱甲方):學(xué)院健身房
受聘人(簡稱乙方):
第一條 乙方崗位職責(zé)與要求
一、愛崗敬業(yè),積極了解本人培訓(xùn)項目發(fā)展情況,在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用;
二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計劃;
三、誠懇踏實,自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),教學(xué)訓(xùn)練先育人,嚴(yán)于律己,為人師表;
四、組織實施教學(xué)訓(xùn)練計劃,堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;
五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時期,教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段,以吸納會員的續(xù)報和擴(kuò)大潛在的會員。
第二條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,保護(hù)乙方應(yīng)有的各項權(quán)利與義務(wù);
2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎勵;
4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件、支持與幫助;
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自覺遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)于律己,為人師表;
2、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會員人身安全,禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地,或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū),課間休息時,須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地,如有違反,出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;
4、全面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;
6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下,可學(xué)習(xí)其他任何科目,其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠;
7、合同期內(nèi),教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;
8、教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會員,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;
9、未經(jīng)甲方許可,教練員禁止與會員進(jìn)行任何商業(yè)交易;
10、教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。
第三條 聘期、工資、課長
聘期
自 年 月 日至 年 月 日。
每節(jié)課 元。
每節(jié)課時90分鐘。
第四條 考核及獎懲
一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會員進(jìn)行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進(jìn)行考核,甲方根據(jù)考核小組(由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成)的意見確定其考核結(jié)果;
二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo),須向甲方交納違約金500元(人民幣);
三、在甲方開課一周內(nèi)(招生重點期間),無故離崗,造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣);
四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元(10分鐘內(nèi))、20元(15分鐘內(nèi))、30元(20分鐘內(nèi))、40元(20分鐘以上);
五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人,無故離崗(非招生重點期間)扣除課時費100元;
六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo),會員問卷調(diào)評教平均績分達(dá)到8。5以上(包括),無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的,甲方在原課時費基礎(chǔ)上另加5—10元進(jìn)行獎勵;
第五條 培訓(xùn)指標(biāo)(內(nèi)容)
甲方簽字: 乙方簽字:
蓋 章 蓋 章(簽名)
聘用合同 篇2
甲 方(以下稱聘用方):
乙 方( 以下稱受聘方):
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行財務(wù)職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務(wù):
1.遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動報酬和福利待遇:
甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;
2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;
4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;
2.一個月無故不做帳;
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽章):_________
地址:_________ 地址:_________
電話:_________ 電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4327996.htm