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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】聘用合同模板集錦七篇

  在當今不斷發展的世界,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的聘用合同7篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》,結合我廠實際安全生產管理的情況,為了確保無安全事故的發生,特制定本合同。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業資格證)真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發現問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量,發現數據不符,立即向公司領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。

7、發現司機違規應立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

11、本合同有效期為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

甲方蓋章(運輸企業):

企業負責人:

簽訂日期:乙方簽字(押運員): 簽訂日期:

聘用合同 篇2

  甲方: 地址:

  乙方: 身份證號碼: 住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經過平等、自愿協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

  第二條 聘用期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

 ?。ㄒ唬┘追綉趨f議期內為乙方提供必要的工作條件。

 ?。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f議完成工作后,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

 ?。ㄈ┘追接袡鄬σ曳皆谄溉纹陂g的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。

  第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

 ?。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務報酬。

 ?。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

  (三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定) ,每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

 ?。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五條 其它約定

  1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

  ___________________________________________________________

  2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

  第六條 發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的;

  2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的`情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。 第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

  第八條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

  第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

  第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務的一方承擔。

  第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。

  第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

  第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十五條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(授權代表):

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:

  自 年 月日 至 年月日止。合同期滿,聘用關系自然終止。

  第二條 受聘崗位

  “麗雅形象”培訓學校校長

  第三條 工作目標及要求

  總體要求:

  規范學校辦學行為,全面準確落實校長負責制;

  加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展;

  重視學校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

  推進教育教學改革,促進學生的全面發展;

  提升教育教學質量,提高社會及家長對學校的滿意度。

  第四條 崗位工作基本條件

  應當符合以下基本條件:

 ?。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格;

  (二)有較好的政治、業務素質和良好的品行;

  (三)從事教育、教學工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務;

  (四)身心健康;

  (五)符合崗位需要的其他條件。

  第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

  (一)實行職級工資制,并隨職級的變動進行調整。

  (二)乙方享受規定的福利待遇。

  (三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

  第六條 聘任合同的變更、終止和解除

  (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經雙方協商一致,按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

  1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現的;

  2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、學校被依法撤銷或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被調離校長崗位的;

  2、本人申請辭職獲批準的。

  (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

  1、經考核認定不合格的;

  2、經考核認定不能勝任校長崗位的;

  3、經考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學成效不明顯,影響學校工作的;

  4、失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5、利用職務之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

  6、有其他違法違紀行為的;

  7、被依法追究刑事責任的。

  (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期內申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答復。未經批準,不得擅自離職。

  學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間,乙方是否繼續履行職責,由甲方視學校具體情況決定。

  第七條 違反聘任合同的責任

  (一)聘任合同當事人違反聘任合同時,應當依法承擔責任。

  (二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務外,應追究直接責任人員的責任。

  (三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外,還可以依法予以行政懲戒。

  (四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第八條 其他事項

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  (二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時,以國家法律法規為準。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字):

  年 月 日


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