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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的聘用合同集錦九篇

  在不斷進步的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的聘用合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲 方:_______ __(聘方)

  乙 方:_______ __(受聘方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

  第二條 乙方的聘任職務是公司兼職會計師,其工作范圍為甲方各項財會會計業務。

  第三條 甲方的權利和義務

  (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務:

  1.使乙方每月按時獲取勞動報酬;

  2.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  3.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  第四條 乙方的權利和義務

  (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行會計師職務;

  2.獲取勞動報酬;

  3.對公司的管理工作提出建議;

  4.辭職(須提前三個 月提出書面申請)。

  (二)乙方須履行的義務:

  1.遵守公司的各項規章制度,接受公司的領導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3.不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  (一)甲方每月付給乙方基本報酬_ _元/月。

  (二)因工作需要,出差時,出差補助按規定標準。

  第六條 合同的變更和解除

  (一)在下列情況下,公司有權單方解除合同:

  1.應聘會計師違反公司規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

  3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

  4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務____ ___個月;

  2.一個月無故不做帳;

  3.公司被撤銷。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協商之;

  2.因國家政策法令發生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_____ ____ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):______ ___

  地址:_____ ____ 地址:______ ___

  電話:____ _____ 電話:______ ___ _________年____月____日

聘用合同 篇2

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方_________________

  第二條乙方_____________ 性別_________

  居民身份證號____________________電話_____________

  目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

  第三條本合同為有固定期限的聘用合同

  本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

  第四條 崗位工作。

  第五條 根據甲方的崗位作業態點,乙方的工作區域或工作地點為_______________

  第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

  第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____

  第八條 甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。

  第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

  第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

  第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

  第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間,提供乙方續班及招生獎金。 具體執行參看學校

  《工資制度》。

六、 甲方的權利和義務

  第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  第十七條 根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十九條 合同期滿后,甲方擁有續約與否的決定權。

七、 乙方的權利和義務

  第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養; 第二十一條遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  第二十三條熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  第二十四條乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

  第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的`義務。

  第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

  第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化,或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同,如雙方不再續簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

  第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規章制度的;

  3、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  4、 乙方不服從甲方工作安排。

  5、 被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜

  第三十二條因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項,

  同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效.

  第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

  第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲 方(蓋章)

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  ______年___月___日

  乙 方 姓 名:________________(簽字蓋章) ______年___月___日


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