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正式職工勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

正式職工勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的正式職工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  正式職工勞動合同1

  甲方:

  住所:

  聯系電話:

  乙方:

  住所:

  聯系電話:

  甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規定》等法律、法規,經平等協商,訂立本合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

  4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

  二、工作內容

  1、乙方的工作崗位:

  2、地點:

  3、部門:

  4、工種或職務:

  三、勞動報酬

  1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。

  四、社會保險

  甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方根據乙方的工作崗位需要,確定其執行工時制度。

  2、甲方執行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

  六、勞動紀律

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

  2、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

  3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方經濟損失。

  八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的.發放

  解除或者終止本合同,經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。

  九、違反本合同的責任

  1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的。

  2、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。

  十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、雙方需要約定的其他事項

  本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

  正式職工勞動合同2

  一、勞動合同期限:

  1、從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、試用期從 年 月 日起 年 月日止。(□無試用期)

  二、乙方的工作崗位 工作地點 。

  三、乙方的工作時間:乙方執行標準工時制,甲方保證乙方法定休息休假權利。

  四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為:□1、計時工資: 元/月?!?、計件工資:以確認公布產品單價為準計件,不低于 元/月。

  五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

  六、其它約定條款:

  1、甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務,乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

  2、甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

  3、乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

  4、乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

  5、乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

  6、甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在業務淡季補休。

  勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。

  本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(用人單位名稱):(蓋章)

  法定代表人(負責人):

  聯系電話:

  甲方聯系人:

  聯系電話:

  年 月 日

  住址(通信地址)

  乙方(職工)姓名:

  聯系電話:

  住所地:

  居民身份證號碼:

  年 月 日

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