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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的勞動合同范文匯總九篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的勞動合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同 篇1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  聯系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址

  緊急狀態聯系人:

  聯系電話:

  鑒于:

  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲乙事業。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報的同時,致力于提高員工的福利。

  甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

  乙方向甲方承諾:

  與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協議和競業限制協議;

  在本合同履行期間,未經甲方允許,不得在其他單位兼職。

  向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規章制度的約束。

  雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

  一、合同類型與期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限: 年

  即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

  乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

  第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制 ,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。

  第五條 乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。

勞動合同 篇2

  甲方( 用人單位 ): 住 所: 性 質: 法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動者): 住 所: 戶籍所在地: 居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國xx》等法律、法規、規章的規定,經協商一致,自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限

  本合同為下列第 項:

  1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月。)

  2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。

  3、以完成一定的工作任務為期限,自 年 月 日起至工作任務 完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

  甲方根據生產工作任務的需要,安排乙方在 部門(地點)承擔 工作任務。

三、工作時間和休息休假

  標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周至少休息一天,甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的,按國家規定支付加班工資或安排補休。

四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方從事國家規定的就業準入工種(職業)的,應取得相應的職業資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定在乙方上崗前和離崗時進行職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

  1、甲方于每月 日前,以貨幣形式支付乙方工資,不低于當地低工資標準。

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支持乙方停工生活費。

  3、乙方依法享受婚喪等假期期間,甲方按國家規定或約定的標準,支付乙方工資。

  4、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,與工會(職工代表)平等協商確定的工資分配辦法

六、社會保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  依照《中華人民共和國xx》第二十九條至五十條的規定執行。

八、違反勞動合同的法律責任

  甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

九、雙方約定的其他事項

  在培訓服務期和競業限制協議中可以約定違約金外,其他情況下, 不得約定由勞動者承擔違約金。

十、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未盡事宜,按國家規定執行。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。

  甲方:(公章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人或 (委托代理人):(簽章)

  年月日:年月日:


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