【必備】聘用合同模板錦集7篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的聘用合同7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位): 法人代表:
乙方(受聘人員): 居民身份證號(hào)碼: 甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé) 1.熱愛(ài)學(xué)校,愛(ài)護(hù)學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),有實(shí)干精神,服從學(xué)校管理,聽(tīng)從學(xué)校安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,維護(hù)校門(mén)口秩序,疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出,并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安部門(mén)報(bào)警;
3.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)管理,嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續(xù)后,方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園,對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛,須經(jīng)學(xué)校同意,并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放;
4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的物品,嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;
5.對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條,并將請(qǐng)假條留存后,方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
6.對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或隱患,要立即報(bào)告,并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,要及時(shí)制止,對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極配合公安部門(mén)偵查、處置;
8.協(xié)助公安部門(mén)、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序,主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,提出防范意見(jiàn)和建議,協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備,妥善保管和維護(hù)安保器械,非緊急情況,不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報(bào)告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對(duì)上樹(shù),爬高、揚(yáng)土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。
12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究責(zé)任:
1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
3、當(dāng)班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
1、上班時(shí)間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,造成安全事故,除追究法律責(zé)任外,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),雙方自行解除本合同。
5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。
甲方(公章):
法人代表(簽字):
年 月 日
乙方(簽字):年 月 日
聘用合同 篇2
法定代表人:身份證號(hào)碼:乙方(受聘人員):電話(huà)號(hào)碼: 姓名:法定代表人: 身份證號(hào)碼:_________________________ 家庭住址: 電話(huà):
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至年月日止。(其中20xx年6月18日至20xx年7月17日為試用期)
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)為乙方按甲方工作需要,安排乙方的在職部門(mén)為: 演藝部 ,乙方代表的職位為: 演藝總監(jiān) ,并根據(jù)甲方演藝部工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并為乙方提
供良好的工作環(huán)境。
四、勞動(dòng)報(bào)酬(演藝部全體人員,人員工資以人民幣結(jié)算)
乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元,大寫(xiě):人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。(此工資表標(biāo)準(zhǔn)包含國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”和勞保金,甲方不再發(fā)放其他費(fèi)用) 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方團(tuán)隊(duì)人員的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同但應(yīng)提前五日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方團(tuán)隊(duì)人員不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動(dòng)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(1)乙方及所屬團(tuán)隊(duì)成員在甲方公司工作期間,甲方應(yīng)保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。
(2)乙方團(tuán)隊(duì)與(舞臺(tái)部門(mén)員工)為了工作井然有序的開(kāi)展,乙方團(tuán)隊(duì)人員歸甲方現(xiàn)場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人及甲方法定代表人直接管轄,其他人員任何人不得以任何非正當(dāng)理由指揮干擾及解雇團(tuán)隊(duì)成員。 (3)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員工資需準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放,其中按照自然月每十天發(fā)放一次,每月按照三十天計(jì)算,每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即(壓5結(jié)10)。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應(yīng)的工資及壓金。
(4)乙方團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)(12人)共計(jì)為人民幣128000元整、大寫(xiě):人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整,如需增加或削減人員及節(jié)目人工費(fèi),需甲乙雙方達(dá)成共識(shí),方可生效。所有演員的服裝費(fèi)用由甲方公司提供,化妝等由演員自行負(fù)責(zé)。
(5)乙方在甲方單位正常工作期間,如甲方無(wú)正當(dāng)理由或在未通知乙方團(tuán)隊(duì)的條件下私自解雇乙方團(tuán)隊(duì),甲方需向乙方支付違約金人民幣20000元整。大寫(xiě):貳萬(wàn)圓整。
(但如因乙方團(tuán)隊(duì)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的,乙方應(yīng)賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可
的情況下,乙方無(wú)權(quán)以任何理由更換人員或整體團(tuán)隊(duì),如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
(6)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員單程及更換團(tuán)隊(duì)成員的單程路費(fèi)(飛機(jī)票報(bào)銷(xiāo)50%費(fèi)用/汽車(chē)票/火車(chē)票,報(bào)銷(xiāo)單程全價(jià)費(fèi)用,具體費(fèi)用以機(jī)打票為準(zhǔn)) 備注:
(1)乙方所屬團(tuán)隊(duì)前期籌備按照乙方團(tuán)隊(duì)工資表半薪結(jié)算、開(kāi)業(yè)當(dāng)天(以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標(biāo)準(zhǔn))恢復(fù)全薪制度。乙方團(tuán)隊(duì)在甲方正式開(kāi)業(yè)之日起一月內(nèi)為試用期,試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團(tuán)隊(duì)不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團(tuán)隊(duì)更換有關(guān)人員或更換整體團(tuán)隊(duì),甲方不承擔(dān)違約責(zé)任及法律責(zé)任。
(2)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)12人(第1個(gè)月118000元整/大寫(xiě):人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計(jì)人民幣128000元整/大寫(xiě):人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整。)具體日期為:合同簽定日至開(kāi)業(yè)前一日按照正式薪金的50%計(jì)算,開(kāi)業(yè)當(dāng)日至開(kāi)業(yè)后一月薪金為人民幣118000.00元,大寫(xiě)人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整,第二個(gè)月后開(kāi)始按照人民幣128000.00元,大寫(xiě):人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整。
甲方(用人單位)———————————
日期: 年 月 日
乙方(受聘職員)———————————
日期: 年 月 日
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