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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的聘用合同模板合集八篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的聘用合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:XXX小學

  乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別: X, 現年:X歲, 文化程度:XX

一、甲乙雙方平等自愿,協商一致,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款 。

二、 雙方職責、權利和義務:

  (一) 乙方主要職責:

  1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

  2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和校園做好治安防范工作。

  4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。

  5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

  6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度

  7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告學校,保護好現場,維護好現場秩序。

  9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向學校值日領導和班主任報告。

  10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經值周領導同意后,方可進入校內。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

  11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執行)

  12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權扣留并向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

  15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

  16、如有發現違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。

  17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執行特別臨時管理制度。

  18、保安人員在執行上述規定時,應堅持原則、態度誠懇、文明執法,遵守國家法律法規,嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。

  19、履行保安人員的其他相關職責。

  20、完成學校臨時交辦的工作。

  (二)甲方的職責

  雙方的權利和義務:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

  2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

  3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

  (三)雙方約定事項

  1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。

  3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

三、工作時間:

  按照學校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

四、本協議期限為一年,期滿合同關系即行中止。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

  家庭住址XXX

  身份證碼:XXXXXXXX

  法人代表:聯系電話:XXXXXX

  簽訂日期:20xx年月日

聘用合同 篇2

  甲乙雙方經充分協商,由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方副總經理一職,雙方形成勞動關系,在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權,公司副總經理聘用協議。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條經營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間,全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

  2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見。

  3、乙方承諾,乙方行使經營管理權期間,應保證公司年度銷售總額達到1000萬元。

  4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數)情況下,乙方年薪為15萬元;乙方可自本協議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月,待年終結算時,再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分,公司股東會決議額外獎勵方案。

  乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔,由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

  5、乙方經營管理期間,公司年銷售額未達到1000萬元的,按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式:年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。

  但公司年度銷售額低于 萬元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的,甲方應予補發上年度扣發的部分。

  第三條甲方的權利與義務

  1、對公司資產擁有所有權;

  2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則,對乙方的經營管理行為進行監督、考核;

  3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

  4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

  5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒,協議書《公司副總經理聘用協議》。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規定。

  第四條乙方的權利與義務

  1、擬定年度經營計劃、財務預算,并報董事會通過,組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;

  2、全面負責公司的經營管理工作,行使董事會授予的生產經營管理職權;

  3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在副總經理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報董事會批準;

  4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

  5、未經公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經甲方股東會同意;

  7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

  8、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

  9、乙方應于每月_____日前據實向甲方報送各項經營報表;

  10、在本協議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

  11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料)擅自公開或出讓;

  12、本協議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

  第五條協議解除

  發生下述情況之一,履約方有權解除本協議:

  1、乙方如XXX職權侵占公司資產的;

  2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬,逾期3個月以上;

  3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

  第六條違約責任:

  任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

  第七條爭議解決

  因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決;如協商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。

  第八條其它

  1、雙方在協議期內形成的債權債務關系,不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

  2、本協議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協商,做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

  3、本協議及補充協議沒有規定的,適用甲方公司章程、公司各項規章制度

  3、本協議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

  甲方: (蓋章)乙方:(蓋章)

  年月 日 年月 日


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