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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同模板集錦5篇

  在人民愈發重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的聘用合同6篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  性別:________________________

  出生日期:____________________

  戶口所在地:__________________

  目前居住地:__________________

  身份證號碼:__________________

  甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經過平等協商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.責任

  乙方在任職期間,應遵守國家的各項法規,按公司的規章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發展公司下達的任務、指標。

2.勞動合同期限

  本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責

  乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業務管理工作。

4.每月回款目標、考核任務

  (1)試用期為三個月,經考核合格可提前結束試用期,簽正式合同。

  (2)在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎上理順客戶網絡,增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務。

  (3)全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。

  (公司標準:______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標工資、業績獎勵及補助

  (1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標準。

  (2)出差標準:食宿按 ______元/天,每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

  (3)長途交通:交通工具意火車、公交或專線汽車為準,憑有效票據,公司予以報銷。

6.福利、休假、重大貢獻獎

  (1)其他福利按公司規定辦理,其他業務費用參照公司有關規定執行。

  (2)在合約期內,乙方因表現突出,給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者,激發酌情予以獎勵。

7.作假處理

  乙方的每月/周的行動報告總結必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

8.解聘/辭職

  (1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實際操作水準,工作表現合理評估,達不到要求,甲方有權解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(樣板、手冊、各項制度冊等)

  (2)若乙方提出辭職,應提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規定,甲方有權依法追究乙方的法律責任。

  (3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經濟損失,或者出現違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責任。

  (4)除非甲方總經理及委托人授權,乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物,發生上述行為,由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

  (5)本公司業務經理經發現證實有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用,(根據其嚴重程度,公司決定是否追究法律責任。

  9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險,出現任何人身安全與甲方無關。

  10.試用期滿另簽合同。

  11.其他雙方約定的事項

  12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務向第三方保密。

  13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  14.附:乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責,若無視為自動放棄。

  甲方(蓋章)________________

  委托人(簽名蓋章)__________

  乙方(簽名)________________

  蓋章________________________

  __________年______月______日

聘用合同 篇2

  甲方: 乙方:

  導游證號:

  甲乙雙方經自愿協商,現就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協議:

  一自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方任兼職導游員,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

  二 甲方責任

  1 甲方向乙方支付帶團補貼,按一團一費計,具體數額視 帶團任務雙方協商。

  2 乙方在為甲方帶團期間,甲方應支付該團足額團費。

  3 團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上做好記錄。

  三 乙方責任乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律法規以及國家標準的規定和甲方要求做好團隊接待工作,提供符合以下條件的導游服務:

  1 乙方保證在為甲方工作期間,本人導游證已通過本年年審,并處于合法有效狀態。

  2 乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變團隊計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司匯報后,取得統一方可執行。

  3 乙方不得欺騙,脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目。

  4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處理。

  5 對于可能危及旅游者人身,財產安全的事項,乙方應當向旅游者做出如實的說明個明確的警示,并采取放著危害發生的必要措施。

  四合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止和同。

  五以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同 與原合同有同等法律效力。

  六本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅游管理局一份。年月日


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