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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

精選聘用合同范文錦集10篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的聘用合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  身份證號碼:

  住所地:

  電話:

  根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。

  一、乙方的主要任務

  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

  2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務室主要職責》(見附件三)的要求。

  二、乙方的服務期限

  服務期限自 年 月 日起,至 年月 日止,試用期為個月。

  三、報酬

  甲方付給乙方保安員服務費每月 元,試用期間服務費每月為元。

  四、雙方的權利和義務

  (一)甲方

  1、制定對乙方的工作職責、管理制度;

  2、及時發放報酬,為乙方辦理社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險);

  3、部署乙方的具體保安工作;

  4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;

  5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據進行獎懲。

  (二)乙方

  1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;

  2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;

  3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。

  五、合同變更、終止和解除

  1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;

  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;

  5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。

  六、違約責任

  1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;

  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;

  3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;

  4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。

  七、其他

  1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據;

  2、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系;

  3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  聯絡人: 聯絡人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方(雇用單位):__________

  乙方(受雇職工):__________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

  第三條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第四條 乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、 合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第八條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

  第九條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。

  第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽章):____________

  年 月 日


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