精選聘用合同范文錦集10篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的聘用合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聘用合同 篇1
聘用單位(甲方):
受聘人(乙方):
身份證號碼:
住所地:
電話:
根據(jù)的文件和會議要求,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、乙方的主要任務(wù)
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規(guī)定目標的安全防范工作。
2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務(wù)室主要職責》(見附件三)的要求。
二、乙方的服務(wù)期限
服務(wù)期限自 年 月 日起,至 年月 日止,試用期為個月。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月 元,試用期間服務(wù)費每月為元。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發(fā)放報酬,為乙方辦理社會保險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險);
3、部署乙方的具體保安工作;
4、根據(jù)上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;
5、對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據(jù)進行獎懲。
(二)乙方
1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領(lǐng)導,遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》。
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同;
2、乙方不符合《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;
4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;
5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;
6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時,雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;
3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;
4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。
七、其他
1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度,是甲方對乙方考核的重要依據(jù);
2、乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系;
3、合同未盡事宜,雙方協(xié)商作出補充規(guī)定;
4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
聯(lián)絡(luò)人: 聯(lián)絡(luò)人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方(雇用單位):__________
乙方(受雇職工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。
二、勞動職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。
第三條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第四條 乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)
三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:
第六條 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
第七條 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第八條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。
第九條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽章):____________
年 月 日
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