【精品】聘用合同模板合集九篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的聘用合同9篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　駕駛員聘用合同聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業(yè)資格證：甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，（場地租賃合同）經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進(jìn)行處理，約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。

二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運(yùn)行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機(jī)月薪為元，天計，超出上班時間，歸機(jī)動司機(jī)所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪，污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機(jī)后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補(bǔ)貼。

　　5、乙方無故離崗不當(dāng)班，又無預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓(xùn)費(fèi)收。

　　7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運(yùn)、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請事假，不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請事假），乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時1000元，其他節(jié)日500元駕駛員聘用合同

三、甲方責(zé)任

　　1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對駕駛員嚴(yán)格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律；身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　2、落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時召開安全會議，落實(shí)安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強(qiáng)對乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

四、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法實(shí)施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護(hù)車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的信譽(yù)。

　　2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機(jī)是否正常后，再發(fā)動機(jī)頭5-8分鐘后才行，到終點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火，保護(hù)發(fā)動機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動機(jī)油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發(fā)動機(jī)損壞的，乙方必須按發(fā)動機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。

　　3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實(shí)安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據(jù)陸汕車隊(duì)月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經(jīng)濟(jì)損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結(jié)算，但在春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取。5、駕駛員操作不當(dāng)，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊(duì)委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費(fèi)用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分；負(fù)次要責(zé)任的按20%，同等責(zé)任的按30%，主要責(zé)任的按40%，全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理；導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個月以上的應(yīng)給予辭退。

　　6、乙方應(yīng)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實(shí)，一次處乙方違約金50元；對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。

　　8、肇事司機(jī)逃逸，不配合車隊(duì)做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。

　　10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛護(hù)車輛，保持車輛發(fā)動機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價賠償。

　　11、辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職

　　）

　　五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕駛本隊(duì)車輛工作時間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項(xiàng)乙方自負(fù)。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責(zé)任，甲方先提供司機(jī)個人意外保險一份。司機(jī)在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費(fèi)，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。