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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

有關聘用合同范文錦集十篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的聘用合同10篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  甲方:身份證號:家庭地址:

  乙方:身份證號:家庭地址:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

  四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發薪日應在每月份15日銀行匯款或現金方式支付。

  六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權利和義務

  (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

  十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

聘用合同 篇2

  北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人XXX(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協商一致的原則,簽訂本崗位聘任協議書。

  一.協議有效期限

  本協議期限為XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

  二.工作崗位

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任學校分配的XXXX工作,并按照學校規定的崗位責任規范自己的工作行為,盡職盡責地做好本職工作。

  三.甲乙雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務:

  1.甲方應根據有關法律、法規和規定,在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權,有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

  2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定,保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責,保障教師完成教育教學任務。

  (二)乙方的權利和義務:

  1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

  2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

  四.待遇

  乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。

  乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作,享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇,享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

  五.勞動紀律

  1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定,遵守職業道德,為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律,接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。

  2.乙方如違反甲方的勞動紀律,甲方將視違反程序進行批評教育,安有關規定執行勞動紀律,扣發崗位酬金、獎金,對于情節嚴重者報教育行政部門批準,給予行政處分。

  六.聘任協議終止條件

  1.聘任協議到期,自行終止。

  2.甲方不履行聘任協議,違反國家的有關法規、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方在符合有關規定的前提下,可以向有關部門申請調解,提出申訴或要求,終止聘任協議

  3.乙方在受聘期間,出現符合解聘條件的情況,甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協議。

  4.甲乙雙方在聘任協議有效期內,均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議,必須提前三個月書面通知對方,甲乙雙方協商一致,可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

  七.違反聘任協議應承擔的責任

  違反本協議的規定,責任屬甲方的,應繼續履行協議,同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的,將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

  八.其他規定

  1.本協議如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行,凡屬國家未規定的,經甲乙雙方協商同意,補充完善聘任協議。

  2.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

  3.甲乙雙方一經簽訂協議,上級教育行政部門及學校的各項規章制度,將與本協議一并生效。

  甲方:XXX

  法定代表人:XXX

  乙方:XXX

  (雙方簽章)

  20xx年X月XX日


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