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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】聘用合同模板匯編八篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的聘用合同8篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  甲方(公司主管簽字):

  乙方(應聘業務員簽字):

  本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

  二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

  五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。

  七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

  八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

  九、簽訂本協議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

  以上協議經雙方簽字后生效。

  本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  xxx有限公司

  年 月 日

  業務員職責及工資、獎金、提成結算辦法

  一、公司業務員通過應聘進入試用期,試用期為兩個月。試用期內,專職業務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上,公司發放當月基本工資;超額完成任務的,視超額情況發放獎金(專、兼職業務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務,兼職業務員按銷售額的4%提成)。

  二、業務員試用期后經審查合格,正式成為公司業務員。專職業務員完成任務的,全額發放工資;只完成50%以上的,發基本生活費(200元);完成任務50%以下的,扣發當月工資;連續三個月完不成任務的,按自動辭職;超額完成任務的,按銷售超額部分的5%提成。

  三、專職業務員基本工資在400-1000元之間。在公司內,業務員之間不得打探其他業務員的工資情況。

  四、業務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業務往來中,業務員必須準確地掌握各種產品性能、優點及報價。在價格允許浮動的范圍之內,具體出手價由業務員決定。價位變更的,公司及時通知業務員。

  五、由業務員對外聯系的業務,以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業務員牽頭,公司技術部負責解決。

  六、業務員在業務往來中需去外地的,公司可以承擔部分差旅費用。

  七、在每周一的公司例會上,業務員要簡單匯報一周來的業務開展情況,并制定下一步的業務開展打算。業務員和公司之間要經常召開碰頭會,對業務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,并列入工作日程記事。

  八、業務員在業務往來中要儀表整潔,談吐得體。業務員之間要相互團結,相互幫助,相互磋商,把個人業務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

  九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業務員協商。

  十、本辦法自下發之日起執行,解釋權隸屬公司辦公室。

  xxxx有限公司

  年十二月二日

聘用合同 篇2

  甲方:xx學院

  乙方:

一、自200 年月日起至200年月日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

  1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

  2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

  3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

  1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

  1.教學質量考核不合格。

  2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

  甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

  聯系電話:聯系電話:

  年月日年月日

  聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)

  應聘方: (以下簡稱乙方)


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3029911.htm
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