【熱門】聘用合同模板匯編八篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方(公司主管簽字)：

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

　　七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　xxx有限公司

　　年 月 日

　　業(yè)務(wù)員職責及工資、獎金、提成結(jié)算辦法

　　一、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成)。

　　二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的，按自動辭職；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。

　　三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi)，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。

　　四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設(shè)備和維護價格表。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務(wù)員。

　　五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負責解決。

　　六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。

　　七、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

　　八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

　　九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。

　　十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。

　　xxxx有限公司

　　年十二月二日

聘用合同 篇2

　　甲方：xx學院

　　乙方：

一、自200 年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

　　1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

　　2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

　　3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

　　4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

　　1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2．乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

　　4． 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

　　1．教學質(zhì)量考核不合格。

　　2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

　　3．教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

　　聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

　　應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）