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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文合集六篇

  隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的聘用合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

  聘用單位(甲方)________________________________ 應聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業學校及專業_____________學歷__________ 聘任職務___________專業技術職稱__________ 根據國家、省、市有關文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.

  一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿后, 如雙方同意可續訂.

  二、合同期間, 乙方必須服從領導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務,如有違法違紀行為, 經人事部門批準,甲方有權辭聘.

  三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關規定執行, 其提職調資和職稱評定與本單位干部一視同仁.

  四、合同期間, 雙方不得無故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經縣人事局批準并報縣人才交流服務中心備案. 乙方若無故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務中心違約金各500元, 兩年內國有單位不得聘用.

  五、在合同期內,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

  六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務中心各執一份.

  七、本合同須經各方簽字(蓋章)并經縣人才交流服務中心鑒定后方可生效.

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  甲方主管部門(蓋章) 人才交流服務中心(蓋章)

  年 月 日年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  經雙方協商協議如下:

  一、 乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規和一些廠規制度。要有工作責任心和認真負責的態度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

  二、 如果甲方生產需要維修線路,乙方接到甲方通知,應盡快趕到廠里。

  三、 乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全,對線路和各個車間的器械要經常檢查,維修,發現有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切責任和費用由乙方自負。

  四、 甲方支付年度服務費用,年費:元整。

  五、在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金額為服務費的30%。

  六、本合同期限滿即終止。一方要求續簽,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。如乙方不想續簽,應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。

  七、本協議從日起至年若有異議,另行協商。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 年 月 日 日期:年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  地址:

  法人(負責人):

  乙方(勞動者):____________性別:_____ 居民身份證號碼:________ _____ 戶口所在地址:____ _____ _ ____ 常住地址:____ _

  為確立雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商,簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  (一)本合同有效期年, 自 年月日起至 年月日止。 其中試用期從 年月日起至 年月日止。

  二、工作內容

  甲方根據需要安排乙方從事 校長 工作。乙方應勝任本職工作,并提高校長執業技能,完成工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬及內容

  (一)甲方付給校長工資為 元/月,崗位補貼 元/月,如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻,根據實際情況甲方給予一定金額的獎勵,具體獎勵辦法由雙方另行協商。

  (二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

  (三)工作內容:1、全校的安全工作,2、招生宣傳工作,3、日常保教工作,4、重大活動的組織,5、教師的考評工作,6、甲方安排的其他工作。7、校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,進行解聘。

  (四)工作考評:1、學期考評,學校招生達到上學年同期人數或學校預定目標,不出安全事故,辦校規范,記錄完整。

  五、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學生

  造成侵害的。

  5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的 。

  6、其他違背甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、聘用合同的變更、續訂和終止

  甲乙雙方經協商批準可以變更聘用合同的相關內容;聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現,聘用合同即行終止。如經雙方協商批準,可以續訂聘用合同。

  七、聘用合同的解除

  (一)經甲乙雙方協商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  (三)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應當提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事校長工作。

  2、聘用合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更,致使原聘用合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除聘用合同;

  1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  2、患病或者因工負傷,在規定的醫療期內的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除聘用合同:

  1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。

  八、違背聘用合同的義務

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金元,合同期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法人(簽字):

  年月日


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