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短期勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方(用人單位)

短期勞動合同

名 稱   
經濟類型
法定代表人(單位負責人)
電  話
地 址   





  乙方(勞動者)

姓   名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業證號碼
地   址

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同

  第一條、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)結束止。

  第二條、工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  第三條、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  第四條、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標準為 .

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  第五條、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  第六條、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  第七條、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的.,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  第八條、雙方約定的其他事項

  第九條、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十條、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  第十一條、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章) 法定代表人 (簽章)

  (單位負責人)

  年 月 日

  乙方(簽章)

  年 月 日

  鑒證機關(章) 鑒證人(簽章)

  年 月 日

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