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公司員工試用勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

  勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。下面是小編整理的公司員工試用勞動合同,希望對大家有幫助!

公司員工試用勞動合同

  公司員工試用勞動合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  年齡:_________

  性別:_________

  學歷:_________

  專業(yè):_________

  身份證號碼:_________

  甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計_________個月。

  二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

  七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。

  九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  公司員工試用勞動合同2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限

  自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_________個月。

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_________工作崗位。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務

  1.甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  (2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

  (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  2.甲方的義務

  (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

  (2)按本合同支付給乙方薪金。

  (3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務

  1.乙方的權(quán)利

  (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

  (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的'權(quán)利;

  (4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

  2.乙方的義務

  (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務

  1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

  2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%,乙方承擔_________%;

  4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算;

  5.試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務

  1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

  3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人(簽字):________

  _________年_______月______日

  簽訂地點:__________________

  乙方(簽字):______________

  法定代表人(簽字):________

  _________年_______月______日

  簽訂地點:__________________

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/1813944.htm
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