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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】雇傭合同模板合集7篇

  隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的雇傭合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

雇傭合同 篇1

  甲 方(雇傭方):____________________________________

  地 址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務:____________

  乙 方(受雇人員):____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  雇傭期滿后,根據甲方工作需要,雇期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____ 元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

  乙方應遵守甲方依法規定的;愛護甲方的財產,遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

  乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

  3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予100元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

  6.在工作期間,不得與學生發生感情及債務糾紛,如發現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同;

  乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

雇傭合同 篇2

  甲方: 姓名: 性別: 聯系電話:

  乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯系電話:

  乙方主要親屬聯系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

  甲方雇傭乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

  第一條 服務項目,合同期限

  1、甲方聘用乙方從事家政服務工作,乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務,服務人數兩人,服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候,態度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔,不存在衛生死角,如果與老人不和,與老人發生口角或衛生不潔凈,甲方有權利辭退乙方。

  2、服務地址:甲方父母的住所。

  3、合同期限:自 至 。

  第二條 工作時間和勞動報酬

  1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息,甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,并應于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內,以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用,乙方在領取勞務費后,應在收條上簽字。

  2、若服務期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

  (1)工作中對待老人態度不和善,不尊重,與老人發生正面沖突;玩忽職守,粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現,扣除工資300元整。

  (2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全,不擅自使用甲方物品,服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當,導致物品破損,應由乙方負責賠償。

  (3)乙方不應將任何外人帶到服務地址,否則扣除工資200元整。

  第三條 工作條件

  1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫藥費由乙方自理。

  2、乙方為甲方服務期間,食宿免費。

  第四條 乙方的義務和違約責任

  1、乙方應如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

  2、乙方應充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導,努力完成本職工作。

  3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的,甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

  4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

  5、乙方外出應征得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應事先通知甲方及老人,不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址,出現后果乙方自負。

  6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

  7、乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

  8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

  第五條 合同的變更、解除

  甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時,另一方有權提出終止合同,雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同,應提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

  第六條其他 本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:


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