【推薦】雇傭合同模板合集九篇
隨著人們法律意識的加強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的雇傭合同9篇,希望對大家有所幫助。
雇傭合同 篇1
甲方:榆林市明杰農業(yè)開發(fā)有限公司
乙方: 身份證號:
甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場,需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內容:
1、工作崗位:專職飼養(yǎng)員。
2、工作內容:飼養(yǎng)豬約頭,飼養(yǎng)羊約只。
二、雇傭人員及雇傭時間:
雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。
三、工資待遇及發(fā)放方式:
月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。
四、合同簽訂:
1、簽訂方式:一年一簽
2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。
五、雙方權利和責任:
甲方權利和責任:
1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養(yǎng)豬、羊。
2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。
3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養(yǎng)所用機械等條件。
乙方權利與責任:
1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標準。
4、每天早晚清點豬羊數(shù)量,以免丟失。
5、在指定地點放養(yǎng)羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數(shù)量的夜草。
6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化,如出現(xiàn)疾病應馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。
六、具體要求:
1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。
4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。
6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應補充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復印件
甲方:榆林市明杰農業(yè)開發(fā)有限公司
乙方:
乙方兒女代表:
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年 月 日
雇傭合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立合同。
第一條 甲方(用人單位)名稱:
主要負責人:
通信地址:
聯(lián)系電話:
第二條 乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號碼:
家庭地址:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話:
第三條 合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。
第四條 乙方的工作內容
乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
乙方在聘用駕駛員崗位期內,由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)
生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責,甲方不承擔責任。
乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。
乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,不得未經(jīng)甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。
乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內,未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方,如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。
乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。
第五條 工作時間:
實行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。
第六條 工作報酬及福利待遇
甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標準為 元。
甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。
國務院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當?shù)牡墓べY補助(雙方協(xié)商為 元/日)、
甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍、
第七條 下列費用,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:
(1)過路、過橋費(2)燃油費(3)停車費(4)汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用(5)車輛年度各項稅費、雜費
(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼
第八條 勞動紀律
1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。
3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。
5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠10000元;
6、乙方在工作時間因故請假,必須提前書面申請,待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日、
第九條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。
第十條 雙方約定的其他事項:
1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽
職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動合同自動解除;
2、乙方違反甲方勞動紀律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時提出解除勞動合同。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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