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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】雇傭合同范文集錦七篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的雇傭合同7篇,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經由同等協商特破協定如下:

  1、乙方在被聘請期間,遵從學校跟食堂的工作部署,嚴厲遵照學校的規章軌制,做好自我維護。如造成損害事變,義務自信。

  2、乙方在被聘用期間,應增強食物平安防備辦法,搞好衛生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和喪失由乙方承當。

  3、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金,工資每月考察發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個月告訴甲方,否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方依據學校情況及乙方的工作表示,商討是否續聘,在信守本合同的基本上,乙方有續聘優先權。

  6、聘用期限為___年月至___年___月。

  7、年初,學校將視食堂所發生的保險及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

  本合統一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

雇傭合同 篇2

  甲方:xxxxxxx醫院

  乙方:

  xxxxx醫院(甲方)與應屆畢業生(乙方)簽訂如下協議:

  一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度,在業務院長及科主任的領導下工作,對病人熱情周到。

  二、乙方必須堅守醫院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。

  三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執業活動,必須在上級醫師指導下工作。

  四、待遇:(1)月工資按( )元;

  (2)可享受科室的相應績效獎勵工資。

  (3)享受醫院正式職工的各項福利待遇。

  五、乙方上崗后如果做出有損醫院形象行為或違犯醫院規章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方

  解聘,乙方若不愿意在醫院繼續工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫院相關科室的手續后方可離院,終止協議。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  合同簽定時間 年月日

  至 年月日

  甲方:xxxxxx(蓋章)

  法人簽字:

  乙方(簽字):委托人簽字:

  年月 日

雇傭合同 篇3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。

  3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)

  4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

  5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

  6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。

  7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

  8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

  9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

  二、乙方責任

  1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

  2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

  3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

  4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

  三、本協議一式二份,并具法律效力;

  四、本協議自簽約之日起生效;

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

雇傭合同 篇4

  甲方(雇方):

  乙方(被雇方):

  甲乙二方根據大家平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議,具體內容如下:

第一條、 乙方的服務內容:

  □家務; □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理:男、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理:男、女) □看護病人(不能自理:男、女); □醫院陪住; □接送學生。 工作時間:住家制,每月休息 天

第二條、甲方的權利和義務

  1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資

  2、交納家政服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

  3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

  4、家政服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。

  5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

  6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

  8、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;

  9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

  10、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回,并解除合同。

  11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

第三條、乙方的權利和責任

  1、尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

  2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

  3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

  4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

  5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

  6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

第四條、其它

  1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續聘用原家政服務員,合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議,一但發生任何問題,甲、乙自行承擔相關責任的權利。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向法院提起民事訴訟。

  本協議一式二份每方各執一份簽字生效。

  甲方(簽字、蓋章):

  乙方(簽字、蓋章):

  日期:年 月 日


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