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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的雇傭合同匯總8篇

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的雇傭合同8篇,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________ 身份證號碼:_____________________

  XXX單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,XXX同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

  六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

  八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

  甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________

  單位[蓋章]:__________________

雇傭合同 篇2

  甲方:閆向東 性別 男 居民身份證號碼:******************

  出生日期 **年 7月 07日

  家庭住址:廣東省安陽縣閆塔山村171號

  乙方:景樓輝 性別 男 居民身份證號碼:******************

  出生日期 **年 9月 18日

  家庭住址:山西省柳林縣高家溝鄉(xiāng)新勝村

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔“電焊工”工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

  第四條 乙方每天工作時間要由甲方通知;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費由乙方自行繳交。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條 甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 21500元/半年。

  乙方在工作期間, 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  2、乙方違反甲方管理制度的。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,()甲方可以解除本合同:

  (一)在工作期間被證明不符合工作條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時,乙方應辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬20%。

  第十五條 本合同的附件如下

  附件一:《保密協(xié)議》;

  附件二:《崗位職責書》;

  附件三:甲方制定的《員工記工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方((簽字):

  乙方(簽字):

  代理律師(簽字):

  蓋章:

  簽訂日期: 年 月 日

雇傭合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章,以及甲方的規(guī)章、制度,經(jīng)雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為 年 個月。

  自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

二、工作任務

  1、 負責牌號為: 的汽車駕駛工作。

  2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

  3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。

三、工作時間

四、勞動報酬

五、保險福利待遇

  1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律及獎懲

  1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

  2、不得出車時才臨時去加油。

  3、未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

  4、 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

  6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

  7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機和用車人共同負擔。

  8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。

  9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

  1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的。

  2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。

  3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;

  4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  九、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

  十、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  十一、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任。

  十二、因履行合同發(fā)生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方:(簽名蓋章) 乙方: (簽名蓋章)


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/4078175.htm
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