關(guān)于保姆雇傭合同集合九篇

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的保姆雇傭合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保姆雇傭合同 篇1

　　甲 方： 身份證號(hào)：

　　籍 貫：

　　乙 方： 身份證號(hào)：

　　籍 貫：

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請(qǐng)求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

　　四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20 年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇xx年**月**日

保姆雇傭合同 篇2

　　甲方(雇傭方)： 身份證號(hào)碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號(hào)碼：

　　因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：

　　1、服務(wù)期限： 自年月日起至月 日止共計(jì) 天。

　　2、服務(wù)費(fèi)用：

　　甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。

　　3、服務(wù)內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)婦

　　a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。

　　b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。

　　c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。

　　d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康

　　2、嬰兒

　　a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。

　　b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。

　　c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。

　　d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　3、其他

　　產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生

　　二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

　　(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書(shū)以及身份證

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

　　3、乙方的權(quán)利

　　(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

　　(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務(wù)

　　(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)務(wù)

　　三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方

　　1、違法國(guó)家法律、法規(guī)

　　2、不服從甲方合理工作安排的

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗

　　4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的

　　四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。

　　1、甲方的工作安排違法國(guó)家法律、法規(guī)

　　2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為

　　五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法

　　雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　常住地址： 常住地址

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年月日：

保姆雇傭合同 篇3

　　甲方(雇主):________________

　　乙方(雇員):________________

一、合同內(nèi)容

　　乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照顧老人做戶(hù)外運(yùn)動(dòng)。

　　乙方工作時(shí)間:________________

　　合同期限:________________

　　工作地點(diǎn):________________

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

　　2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

　　3、甲方如果癱瘓?jiān)诖玻吭鹿潭òl(fā)放乙方工資2100元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

　　7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

　　甲方簽字:________________

　　乙方簽字:________________