保姆雇傭合同六篇

　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的保姆雇傭合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

保姆雇傭合同 篇1

　　甲方(雇傭方)： 身份證號碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：

　　因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方協定事項：

　　1、服務期限： 自年月日起至月 日止共計 天。

　　2、服務費用：

　　甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整，余款在服務終止日全額付清。

　　3、服務內容：

　　1、產婦

　　a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

　　b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

　　c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

　　d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康

　　2、嬰兒

　　a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

　　b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

　　c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3、其他

　　產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生

　　二、甲乙雙方的權利與義務

　　1、甲方的權利

　　(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作

　　(2)甲方有權要求乙方提供正規 月嫂證書以及身份證

　　2、甲方的義務

　　(1)按時向乙方支付服務費

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

　　3、乙方的權利

　　(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務

　　(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務

　　(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

　　1、違法國家法律、法規

　　2、不服從甲方合理工作安排的

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗

　　4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

　　1、甲方的工作安排違法國家法律、法規

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

　　五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法

　　雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　常住地址： 常住地址

　　聯系電話： 聯系電話：

　　年月日：

保姆雇傭合同 篇2

　　甲方(雇主):________________

　　乙方(雇員):________________

一、合同內容

　　乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

　　乙方工作時間:________________

　　合同期限:________________

　　工作地點:________________

　　二、協議內容

　　1、甲方在行動 能夠自理的情況下，每月固定發放乙方工資1200元。

　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發放乙方工資1500元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發放乙方工資2100元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

　　6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

　　7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

　　本協議一式二份每方各執一份簽字生效

　　甲方簽字:________________

　　乙方簽字:________________

保姆雇傭合同 篇3

　　編號：___________

　　甲方（經營者）：_____________聯系電話：__________________

　　法定代表人：_______________經營住所：__________________

　　乙方（消費者）：_____________聯系電話：__________________

　　家庭住所：_________________身份證號：__________________

　　丙方（服務人員）：___________聯系電話：__________________

　　身份證號：_________________戶口所在地：________________

　　經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協議。

　　一、約定家政服務事項

　　1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：

　　（1）一般家務；

　　（2）孕產婦護理；

　　（3）嬰幼兒護理；

　　（4）老人護理；

　　（5）半自理病人護理；

　　（6）不能自理病人護理；

　　（7）醫院護理病人；

　　（8）其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

　　3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4、工作地點：____________________

　　5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

　　6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

　　2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　（1）誤導丙方脫離甲方管理；

　　（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

　　（3）未按時交納服務費；

　　（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；

　　（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；

　　（6）刁難、虐打、打罵家政服務員；

　　（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

　　3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

　　1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

　　（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；

　　（2）有效證據證明丙方有違法行為的；

　　（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；

　　（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

　　3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

　　7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

　　10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務

　　1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；

　　2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；

　　3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

　　4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

　　5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；

　　6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2、有關違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協議解除與簽訂

　　1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

　　2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

　　3、協議期內，非因違約而由依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

　　七、當事人約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　□協商解決；

　　□______________仲裁委員會仲裁；

　　□______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

　　2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

　　3、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

　　丙方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日