勞務雇傭合同糾紛案例

　　2008年11月份XX律師接受原告的委托后,認真聽取當事人對事實的描述，認真準備了相關證據，向被告住所地法院提起訴訟，立案十余天法院采用速裁程序開庭審理了此案，因為證據確實充分，事實清楚，法院全額支持了原告方的訴訟請求。一個月判決就下來了，被告沒有上訴，此判決已生效。當事人的合法權益得到了保障。

　　民 事 判 決 書

　　(2008)甘民初字第3769號

　　原告：吳某 男 ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日出生 漢族 無職業 住址：大連市甘井子區ⅹⅹ街

　　委托代理人：XX 大連乾均律師事務所律師

　　被告：大連某建筑工程有限公司

　　法定代表人：張某

　　委托代理人：李某 系該公司工作人員

　　原告吳某與被告大連某建筑工程有限公司勞務(雇傭)合同糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮某獨任審判，與2008年11月17日公開開庭進行了審理，原告吳某、委托代理人XX、被告委托代理人李某到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。

　　原告訴稱，2007年原告為被告承建的工程模板部分負責施工，模板工程完工后，被告沒有及時給付人工費。2007年4月，雙方協議確定了人工費的數額、違約責任、給付期限。至今被告未按約定給付人工費，故訴至法院，要求被告給付人工費及違約金。

　　被告辯稱，原告的人工費不應由我公司支付，應由掛靠我公司的韓某承擔，原告要求滯納金不符合法律規定，協議里約定的有關事項不明確。

　　經審理查明，2007年原告為被告承建的工程模板部分施工提供勞務，該工程量為20000余平方米，被告尚欠原告人工費人民幣426.550.00元，被告承諾2008年8月底前一次性付清，如違約按每月3%給付滯納金。

　　本院所確認的上述事實，有原告提供的協議書、欠條在案為憑，這些證據材料經開庭質證及本院審查，可以采信。

　　本院認為，原告為被告承建工程施工出勞務，具體的人工費數額已經雙方協議確認，事實清楚。被告作為勞務接受人在協議到期后，理應及時支付人工費，不履行支付義務，違背公平、誠信原則，屬違約行為，應承擔違約責任，故對原告的訴訟請求要求被告支付人工費及違約責任予以支持。綜上所述，依據《中華人民共和國合同法》第八條、第二百六十九條、最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條之規定，判決如下：

　　被告大連某建筑工程有限公司于判決生效之日起10日內支付原告吳某勞務費人民幣426.550.00元及違約金(2008年8月16日起至本判決生效后應付款期限屆滿之日止，按雙方約定每月的3%計算)。逾期支付，按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規定執行。

　　案件受理費人民幣8，000.00元，,由被告大連某建筑工程有限公司負擔。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提交副本，交納上訴案件受理費人民幣8，000.00元，上訴于遼寧省大連市中級人民法院，如在遞交上訴狀之日起7日內未交納上訴案件受理費，按自動撤回上訴處理。