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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的雇傭合同模板匯總9篇

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的雇傭合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

雇傭合同

雇傭合同 篇1

  甲方:公路管理局

乙方:

  為了確保_______線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序,我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員,經甲、乙雙方協商,達成如下協議:

  一、錄用乙方的條件

  1、身體健康,年齡在___歲至___歲的男性公民。

  2、具有一定的交通常識,熟悉交通法規和有關法律法規。

  3、必須熱愛公路事業,遵紀守法,關心集體,有強烈的責任心和積極的工作態度。

  4、有處理好當地關系的能力。

  5、錄用必須交押金____元整,工程完工依照本合同相關條款全部退還或部分退還。

  6、試用期___個月,不合格者甲方有權解除合同。

  二、工資待遇:

  1、雇用者工資每人每月___元(班長___元、隊長___元),食宿自理。

  2、工作時間八小時,采取叁班倒制。

  3、工資我局力爭及時到位,如有特殊情況保工程結束后一次付清。

  三、乙方職責:

  1、維護施工路段的車輛通行,保證施工的正常秩序。

  2、看護未開放交通路面,嚴禁車輛通行。

  3、看護施工設備和生產工具。

  四、勞動紀律:

  1、認真執行交接班制度,接班時,班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具,認真查看禁止通行路面有無損壞(或通行過),施工設備、工具、標志有無損壞或遺失,誰損壞(或遺失)誰按原價賠償。

  2、對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車輛,如因上班人員原因造成車輛逃脫,一切損失由當班班組負責。

  3、施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車,影響施工,則甲方扣罰值班班組___元整。

  4、按時上班,上班時間沒有經過班長同意,擅自離崗、串崗,不上班者,一次罰款___元,叁次以上者甲方有權解除合同。

  5、上班時間必須著裝包括標志服,必須用停車牌指揮車輛通行或停止,違者一次處罰____元。

  6、對于嚴重違規車輛、壓壞施工設備車輛,碾壓禁止通行水泥路面車輛,值班人員有權且必須暫時留滯車輛,保護現場,并向施工指揮部報告,不得私自作出處理決定。違者作開除處理,并沒收其非法所得和扣罰___元至___元。

  7、認真維護施工路段的交通秩序,不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛,觸犯法律法規者,一律交司法部門處理。

  8、文明執勤,加強自我保護意識,一切安全責任自負。

  9、第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除,不夠者可從押金中抵扣。

  以上條款希雙方認真執行,違約責任自負。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本合同在_______線水泥路施工期有效。

雇傭合同 篇2

  甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

  名 稱: 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯系人: 住 址:聯系電話: 聯系電話:

  甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

一、合 同 期 限

  第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);

  如雙方需要,可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

  第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

  第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(或____/日);

  乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時;2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

四、合同的終止與解除

  第九條 合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續。

  第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;

  2、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經濟補償;

  3、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚并同意;

  4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

  5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

  6、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;

  7、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;

  8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;

  9、本合同解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (主要負責人) 年 月 日年 月 日


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