有關(guān)雇傭合同匯編七篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的雇傭合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇傭合同 篇1

　　甲方：北京×××有限公司

　　乙方：_______________________________________

　　簽訂日期：____________年___________月___________日

　　甲方：北京×××有限公司

　　乙方___________________________性別_______________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　出生日期_____________年___________月______________日

　　在甲方工作起始時間___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　郵政編碼____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京×××有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　_____________________________________

　　法人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）：_________________________

　　簽訂日期：年月

雇傭合同 篇2

　　甲 方 ( 雇傭方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：

　　名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護(hù)照）號碼:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合 同 期 限

　　第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報酬

　　第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時；2、 ； 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。

四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應(yīng)國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；

　　2、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　4、乙方保證所填報的個人資料為真實(shí)資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；

　　5、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；

　　6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補(bǔ)償；

　　7、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

　　9、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前， 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負(fù)責(zé)人） 年 月 日年 月 日