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保姆雇傭合同的范本

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

  雇傭合同,即當事人一方向對方提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議本文是小編為大家收集整理的保姆雇傭合同的范本,歡迎參考借鑒。

  保姆雇傭合同的范本【一】

  雇傭方(簡稱甲方): 身份證號碼:

  被雇傭方(簡稱乙方: 身份證號碼:

  今有甲方 夫婦因工作繁忙,特聘請乙方 為甲方做家政工作,經

  甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商,達成如下協議:

  一、工作內容

  1、看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;

  2、家務:指室內衛生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

 二、工作時間和工作地點

  1、工作時間每天7:00時至18:00時;

  2、每周可休息 2 天;

  3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

  三、工資

  1、工資為1500元/月,甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

 四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

  2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

  3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

  4、第一個月為試用期,工資按人民幣1500元/月,試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

  5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

  6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

  7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;

  8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活,首次發現警告,再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方須自覺履行上述工作內容,;

  2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假, 應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

  3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;

  4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責并作經濟賠償;

  5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發生糾紛,如有偷竊等違法行為,經查屬實,將送相關部門處理;

  6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

  7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方: (簽名) 乙方:(簽名)

  家庭地址: 家庭地址:

  聯系電話: 聯系電話:

  簽約日期: 簽約日期:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/177557.htm
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