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娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

  編號:__________________

  甲方(用人單位)名稱:___________

  地址:___________________________

  性質:___________________________

  法定代表人(委托代理人):_______

  乙方(勞動者)姓名:_____________

  性別:___________________________

  出生年月:_______________________

  家庭住址:_______________________

  居民身份證號碼:_________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內容

  第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

  試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  二、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/133677.htm
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